7學習考察情況報告(完整版)
【正文】 繞黨的中心工作任務來展開，朝著黨的建設總目標來加強。學習考察情況報告 XX省委組織部、XX省XX市及XX市溫江區(qū)，分別就建設開放的組織工作系統(tǒng)和干部人事制度改革情況進行了深入細致的學習考察。關鍵在解放思想、與時俱進，核心在把握大局、務實創(chuàng)新，本質(zhì)在更好地發(fā)揮組織工作對改革、建設、發(fā)展的保證作用的服務作用。對人才培養(yǎng)投入是最具經(jīng)濟社會綜合效益的生產(chǎn)性投入、回報率最高的收益性投入。通過黨的組織工作機制的建設和制度的建設，構建一個符合“三個代表”要求、民主化科學化制度化程度更高、與黨的建設發(fā)展事業(yè)相適應的組織工作系統(tǒng)，使組織工作更好地為全面建設小康社會，推進四川的跨越式發(fā)展提供堅強組織保證。 在干部選拔中進一步引入競爭機制。根據(jù)地方改革、建設和發(fā)展的需要來組建領導班子；按照充分發(fā)揮領導群體功能的客觀需要來優(yōu)化領導班子結構；圍繞本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構和部門職能的需要選配干部；把領導和服務于經(jīng)濟工作成效作為考核評價領導班子的基本價值取向；進一步擴大黨委常委中政府領導成員的成份，增強領導班子執(zhí)政能力特別是領導經(jīng)濟工作的能力。按照培訓對象個性化、差別化、多樣性的需求，選擇不同的培訓方式和教學方法，實行分類培訓；建立和形成以市場為導向，黨政調(diào)控、行業(yè)指導、單位自主、個人自覺的干部教育培訓模式；推行干部黨校培訓學習的選學制度，擴大干部參訓自主權；運用廣播電視、信息網(wǎng)絡等手段，推進遠程教學和社會化教學。 整合干部培訓資源。建立地方黨委、部門黨組（黨委）對重大問題的決策制度，健全和完善地方黨委對重大問題的決策程序，健全和完善黨委和政府部門黨組（黨委）對重大問題的議事規(guī)則；采取下評上、上評下、服務對象評機關等多種形式，建立科學的領導班子考
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