7學(xué)習(xí)考察情況報(bào)告(參考版)
2024-09-26 17:56本頁面
【正文】 推行培訓(xùn)項(xiàng)目公示、公開招標(biāo)制。 整合干部培訓(xùn)資源。按照培訓(xùn)對(duì)象個(gè)性化、差別化、多樣性的需求，選擇不同的培訓(xùn)方式和教學(xué)方法，實(shí)行分類培訓(xùn)；建立和形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向，黨政調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個(gè)人自覺的干部教育培訓(xùn)模式；推行干部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的選學(xué)制度，擴(kuò)大干部參訓(xùn)自主權(quán)；運(yùn)用廣播電視、信息網(wǎng)絡(luò)等手段，推進(jìn)遠(yuǎn)程教學(xué)和社會(huì)化教學(xué)。牢固樹立素質(zhì)教育，終身教育和“投資于人”的現(xiàn)代培訓(xùn)理念，遵循成人教育規(guī)律，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“五種能力”為重點(diǎn)，注重對(duì)干部執(zhí)政能力素質(zhì)的培訓(xùn)提高，注重對(duì)干部新的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法的培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要注重接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成全方位，多渠道的監(jiān)督格局；把干部監(jiān)督寓于干部考察、評(píng)議、公示乃至交流、任免等各個(gè)環(huán)節(jié)，形成全過程干部監(jiān)督管理體系；加強(qiáng)干部選拔任用的程序監(jiān)督，形成全過程，閉合的干部工作監(jiān)督機(jī)制；建立干部監(jiān)督信息的收集、反饋和查詢系統(tǒng)；定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職活動(dòng). 三是建立干部培訓(xùn)工作機(jī)制，在教育培訓(xùn)上充分體現(xiàn)開放的精神。建立地方黨委、部門黨組（黨委）對(duì)重大問題的決策制度，健全和完善地方黨委對(duì)重大問題的決策程序，健全和完善黨委和政府部門黨組（黨委）對(duì)重大問題的議事規(guī)則；采取下評(píng)上、上評(píng)下、服務(wù)對(duì)象評(píng)機(jī)關(guān)等多種形式，建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)。根據(jù)地方改革、建設(shè)和發(fā)展的需要來組建領(lǐng)導(dǎo)班子；按照充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)群體功能的客觀需要來優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)；圍繞本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和部門職能的需要選配干部；把領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作成效作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子的基本價(jià)值取向；進(jìn)一步擴(kuò)大黨委常委中政府領(lǐng)導(dǎo)成員的成份，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力特別是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力。注重在推進(jìn)“第一要?jiǎng)?wù)”的實(shí)踐
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