7學習,考勤制度-資料下載頁
2025-09-17 17:03本頁面
【正文】 勤 學習記錄 學習總結 一、中心組成員應根據學習總計劃和學習安排，積極參加集中學習， 認真搞好自學，并做好學習筆記。 二、中心組成員應注意理論聯系實際，經常深入基層了解情況，并 在認真思考的基礎上，撰寫調研文章。 三、中心組組長應定期或不定期的了解中心組成員學習情況，加強 學習指導，督促加強學習。 四、中心組每半年應對成員集中學習、研討交流、學習簽到等情況 進行匯總通報。 一、建立考勤表，實行簽到制，對中心組人員出勤情況進行統(tǒng)計， 考勤表由辦公室人員負責保管。 二、中心組成員因事或公差不能參加正常學習，必須事先向組長請 假，并自覺補課。每個成員事假全年累計不能超過學習日的20%。 三、考勤情況分階段進行總結，向中心組全體成員通報，并記入其 學習檔案。 第五篇：學習考勤請假制度開展“陽光政務年”活動學習考勤、請銷假制度 為保證“陽光政務年”活動深入有序地開展，保證學習效果，特制定學習考勤制度。 考勤內容包括開展“陽光政務年”活動干部職工的理論學習和業(yè)務學習出勤情況。 考勤由開展“陽光政務年”活動辦公室專人負責，紀檢組長督察實施?；顒愚k公室要經常對考勤制度執(zhí)行情況進行檢查，認真負責，加強教育，落實責任，使考勤工作做到嚴肅、及時、準確。建立《開展“陽光政務年”活動學習點名冊》，學習時必須有本人簽字，并于事后補課。 未經活動領導小組批準同意，任何干部職工不得缺席學習活動，對無故不參加學習的，通報批評。 活動的出勤狀況同民主評議和評先樹優(yōu)結果掛鉤，無故缺勤一次，原則上在評議定級中不能定為優(yōu)秀，無故缺勤兩次不能定為合格，累計三次以上者，原則上定為不合格，并應受到黨紀政紀處理。 確因有事不能參加學習活動，班子成員向局長請假；其他干部向分管領導請假。請假一律填寫請假條，寫清請假理由。假后及時銷假。 未經批準，擅自不參加學習的，作曠工處理。責令寫明情況并作出檢查。 活動考勤結果定期公示，接受群眾監(jiān)督。 第12頁 共12頁
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