機關考勤制度-資料下載頁
2025-10-17 00:34本頁面
【正文】 到方式。不參加點名和簽到兩次、視為曠工一天，遲到或早退5次視為曠工一天。黨政辦將定期或不定期的檢查出勤情況，發(fā)現(xiàn)無請假手續(xù)不在崗視為曠工。二、請銷假制度因病、因事必須嚴格履行請銷假制度，一律填寫請假審批表。請假一天，經(jīng)部門負責人、分管部門領導審批簽字；一天以上必須經(jīng)主要領導審批簽字。假期結束后，分別向審批簽字領導銷假。沒有特殊情況，不得電話請假或捎假，凡請假手續(xù)不1完備者，按曠工處理，因病請假，應出據(jù)縣級以上醫(yī)院證明及病歷，否則視為事假。因公外出、參加會議視為正常出勤，但外出前必須向分管領導和部門負責人告知去向，并填寫外出報告單。三、違反制度處罰辦法一個月中點名、簽到缺一次或遲到早退一次，扣發(fā)當月點名獎，并每次扣20元。曠工一天扣發(fā)兩天工資及補助150元。曠工連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計超過30天，報上級有關部門予以辭退。請病假一天，保留基本工資，扣除當天補助30元；因事請假（除本人或直系親屬婚、喪、嫁、娶、產(chǎn)及經(jīng)批準的學習考試外），按天扣除工資和補助75元。全年累計點名、簽到遲到或早退10次以上、或無故不參加點名、簽到15次以上，事假超過15天或病假超過30天，取消參加各種評先評優(yōu)資格，并扣發(fā)年終獎金。各部門負責人，對部門人員曠工及擅自離崗行為應及時向分管領導和黨政辦報告，否則抽查時發(fā)現(xiàn)以上情況的，對各部門負責人每次扣發(fā)50元工資。負責點名的工作人員須在當日點名記錄上簽字，不得循私舞弊，否則，與當事人同樣處罰。四、其他每月月初，由黨政辦統(tǒng)計、公布上月出勤情況。應當扣發(fā)工資和給予的加班補助，由黨政辦報分管領導經(jīng)主管領導審批后通知財政科執(zhí)行。非工作日，因工作需要經(jīng)領導批準加班、公休日值班及正常值夜班人員給予適當?shù)慕?jīng)濟補助，以分管部門領導及主要領導簽字審批為準，按季度結算發(fā)放。本《考勤制度》從發(fā)布之日起執(zhí)行。
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