7增強(qiáng)稅收工作軟實(shí)力的研討-資料下載頁
2025-09-17 16:56本頁面
【正文】 （二）致力人員素質(zhì)的提高。各項(xiàng)工作最終要通過“人”來落實(shí)，所以，提升稅務(wù)人員特別是一線執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)尤為重要。其途徑大致有三：一是扎實(shí)開展各種培訓(xùn)活動，從授課內(nèi)容、授課形式以及階段驗(yàn)收等方面，精挑細(xì)選、認(rèn)真謀劃、嚴(yán)格把關(guān)，起到實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)效果。二是利用好每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把與當(dāng)前和最近工作密切相關(guān)的內(nèi)容最為學(xué)習(xí)對象，開展有布置、有要求、有督促、有檢查的學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)不走過場。三是通過專場講座、經(jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場觀摩、大會交流、實(shí)地調(diào)研等形式，加強(qiáng)理論與經(jīng)驗(yàn)的對照，加深對問題的理解，實(shí)現(xiàn)知識向技能的轉(zhuǎn)化。 （三）加強(qiáng)宣傳輿論的引導(dǎo)。強(qiáng)大的輿論是無形的風(fēng)向標(biāo)，各級稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)利用各種渠道建立鞏固的宣傳陣地，深入挖掘好的、善的、健康向上的東西，利用鮮活的事例去影響、感化周圍的人，大力培育知榮辱、明是非、辨善惡、講奉獻(xiàn)的學(xué)、知、創(chuàng)氛圍。 （四）加強(qiáng)操守的綜合評價(jià)。一個人的操守更能反映他的思想狀況和工作態(tài)度，應(yīng)該作為知人、用人的第一參考要素。因此對稅務(wù)人員的考核不可偏執(zhí)一方，只盯住“能”與“績”，而忽略對“德”和“勤”的評價(jià)。對這兩方面的評價(jià)不能只停留在個人述評上，要加大平時(shí)相關(guān)信息的采集，建立操行跟蹤檔案，根據(jù)日常觀察、實(shí)地了解、納稅人和義務(wù)稅風(fēng)監(jiān)督員的信息反饋，分門別類地設(shè)立評分標(biāo)準(zhǔn)，全年累加登記，年終與個人述職進(jìn)行綜合對比、量化分析，客觀公正地做出評價(jià)。 《增強(qiáng)稅收工作軟實(shí)力的研討》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀增強(qiáng)稅收工作軟實(shí)力的研討。 第7頁 共7頁
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