7在應(yīng)對挑戰(zhàn)中提高執(zhí)政能力致辭稿-資料下載頁
2024-09-26 16:29本頁面
【正文】 挑”的良好局面。完善執(zhí)政機制。一是完善激勵機制。建立績效目標(biāo)責(zé)任制，實行獎優(yōu)罰劣，對績效突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾擁護(hù)的干部，要及時予以激勵；對沒有績效的要追究責(zé)任，對素質(zhì)不高、能力不強、身體不適的要及時調(diào)整。二是創(chuàng)新工作機制。目前，比較成功的經(jīng)驗就是改干部包村、領(lǐng)導(dǎo)包片為按產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊，形成突出一項產(chǎn)業(yè)、建立一支隊伍、成立一個支部、確定一名領(lǐng)導(dǎo)、制定一套管理辦法的新格局，力促各服務(wù)隊逐漸形成履行政府服務(wù)職能的經(jīng)濟實體，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。三是健全民主管理機制。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，堅持定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人代會、黨員大會制度，認(rèn)真實行黨員議事和人民代表議事制度；堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開制度，包括財務(wù)管理、計生指標(biāo)以及干部目標(biāo)管理責(zé)任等都要定期向群眾公布；推行定期由群眾民主評議黨員、評議干部制度。同時，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的監(jiān)督制約機制，特別是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈的監(jiān)督，切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉潔自律意識。 第4頁 共4
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