【正文】 辦。通過學習習近平總書記的論述，找到了力量和辦法。習近平總書記講：“上級部門要深入貧困群眾，問計于民、問需于民。不要坐在辦公室里拍腦袋、瞎指揮。貧困群眾需要的項目往往沒有扶持政策，而明眼人都知道不行的項目卻被當成任務必須完成。這種狀況必須改變?！笔形鞒鰶Q策，根據(jù)實際情況改造土房土窯，而不是一刀切、全部推倒重建。現(xiàn)在，我們的土房土窯改造政策得到了上級的認可。要大調研。調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。作為一名黨員干部，最可怕的是情況不明決心大、思路不清點子多、措施不準瞎指揮。習近平總書記號召，要在全黨大興調查研究之風，推動全黨崇尚實干、力戒空談、精準發(fā)力。調查研究是了解情況的過程，是聯(lián)系群眾、為民辦事的過程，是科學決策、推動落實的過程，是自我學習、自我提高的過程。調查研究就是對客觀事實調查了解分析，目的就是把事實的真相、全貌搞清楚，把問題的本質、規(guī)律搞清楚，把問題的癥結、毛病找出來，把現(xiàn)實和可能研究到位，把解決問題的思路和辦法研究透徹，在此基礎上，精準決策、精準實施。調研一要深，既要深入、又要“身入”、更要“心入”，放下架子、撲下身子，到田間地頭、工礦車間、街頭巷尾、現(xiàn)場實地去調研。二要實。圍繞調研主題明察暗訪，聽實話、明實情、辦實事，既要調研亮點，又要調研堵點，更要調研尬點。三要細。深入細致開展調研，全面了解情況，在角落里發(fā)現(xiàn)問題，在旮旯里發(fā)現(xiàn)真相。四要準。兼聽則明，偏聽則暗。眼見未必為真，耳聽未必為實。要明察秋毫，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于分析矛盾，善于透過現(xiàn)象看本質。五要求效。通過調研，深入實際、交換思想，找出問題癥結，找出問題原因，找到解決問題的最佳答案。調研隔層紙，決策座山，執(zhí)行差千里。要來一個大調研，把發(fā)現(xiàn)問題、解問題、完善決策、推動工作、便民利企作為調研目的，通過調研把事情見底、把工作見效。市委常委要帶頭，以身作則、以上率下，真正把群眾放在心上，拜人民為師，向群眾學習，和群眾坐在一條板凳上。形式主義的調研要堅決防止，留痕式、應景式、走秀式、免責式、擾民式的調研一律禁止。發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、完善決策、促進落實、推動工作的調研多多益善，大力倡導。今后，要淡化調研次數(shù)考核指標，強調調研實效考核，調研不一定都到村里，到所分管領域的現(xiàn)場也是調研。 要大落實。為政之要重在落實?！耙环植渴穑欧致鋵?。”短短八個字就把部署和落實的關系講得非常深刻、非常到位。抓落實是一種行動力，是一種執(zhí)行力，也是黨委政府的公信力。一個黨委政府的決策部署很多，但就是落實不了，是不可能有公信力的。抓落實也是黨員干部的能力素質，彰顯的是黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)的是作風和思想。大抓落實，關鍵在抓。習近平總書記講，抓落實就比如敲釘子。比喻淺顯但道理深刻?，F(xiàn)在，全市上下正在學習貫徹十九大精神和省委十屆六次全會暨省委工作會議精神，落實市委、市政府的決策部署，正需要大抓落實。要咬定目標，找準方向，抓住重點，苦干實干。大抓落實，要不斷提高標準，實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每個崗位每個部門都要瞄準全國、全省目標，分析差距，制定計劃，比學趕超。大抓落實，核心在實。必須把中央、省委、市委的決策部署落實落地落小。要明確責任、分解責任、細化責任，做到定性定量定人，明確干什么、怎么干、何時干成，制定務實管用的任務書、時間表、責任狀。每個黨員干部都要當戰(zhàn)士，不要當紳士。每個黨員干部都要站位，不要讓位。每個黨員干部都應該是戰(zhàn)斗員，而不是傳令兵。每個黨員干部都應該是排雷填坑的能手，而不是埋雷挖坑的行家。每個黨員領導干部都應該是攻城拔寨、守關把隘的無敵將軍，而不應該是丟盔棄甲、含羞飲恨的無能敗將。目前的任何領域都不存在不能解決的問題，關鍵是我們的能力和擔當夠不夠，關鍵是有沒有守住原則。每個黨員領導干部都要種好自己的責任田，抓好分管范圍、分管領域的工作，力爭上游、爭先進位，不當后進、不拖后腿，一件接著一件辦、一錘接著一錘敲、一年接著一年干，不斷開創(chuàng)工作的新局面。大抓落實，重點在“究”。動員千遍不如問責一次，要用問責來倒逼落實。要把從嚴從實標準祭出來，緊緊咬住“責任”二字，抓住“問責”關鍵，堅持紀嚴于法、紀挺法前，堅持信任不能代替監(jiān)督，堅持嚴肅紀律和保護干部干事創(chuàng)業(yè)相統(tǒng)一。對“四風”問題尤其是不擔當、不作為、亂作為問題，要抓住不放，零容忍。對置三令五申于不顧、欺騙組織、糊弄群眾、有令不行、有禁不止的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。不定指標、不設特區(qū)、不搞盲區(qū)，誰往槍口上撞就查誰、誰有問題就處理誰。2019年就是問責年。你不把組織當回事，組織就不把你當回事。你不把當回事，就不把你當回事。不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職，恐怕是一種常態(tài)。有權就有責，用權必擔責。不能只享受干部的權力，不履行干部的義務。不能只享受職位帶來的榮譽，不履行職位應盡的責任。紀檢監(jiān)察機關、巡察機構要緊盯政治上不忠誠、工作上不擔當、廉政上不干凈的干部，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。組織部門要堅持正確選人用人導向，堅持以德才兼?zhèn)?、事業(yè)至上的原則精準選人用人。要樹立講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，抓緊完善能者進、庸者退、劣者汰、能上能下的機制。對不擔當不作為的干部，要根據(jù)具體情形該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。各級黨組織都要建立崇尚實干、帶頭擔當、加油鼓勁的正面激勵機制，堅持三個區(qū)分開來，該容的堅決容、大膽容，不該容得堅決不容。對受到誣告陷害的，要及時澄清、消除疑慮，對銳意改革的促進派、務實重干的實干家，要撐腰壯膽，解除后顧之憂，真正使政治堅定、奮發(fā)有為的干部受到褒獎和鼓勵，不作為、慢作為、亂作為的受到警戒和懲戒，讓愚公干事有平臺、智叟耍滑無市場，不斷推動黨的十九大精神、中央省委和市委的重大決策部署在落地生根，不斷推動全市經濟社會各項事業(yè)發(fā)展，不斷推動全面從嚴治黨向縱深展，以黨的建設高質量推動經濟發(fā)展高質量。 同志們，作風建設事關黨委和政府形象，事關人民群眾的切實利益和幸福指數(shù)，事關經濟社會發(fā)展。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委堅強領導下，大力弘揚愚公移山精神，從市委做起、從現(xiàn)在做起、從每個人做起、從我做起，不馳于空想、不騖于虛聲，不畏艱險、不懼困難，高標準、高質量推進作風建設年活動，以辛勤的汗水、默默無聞的耕耘成就非凡偉業(yè)，為決勝全面建成小康社會、加快國家產城融合示范區(qū)建設、建設又富又美新作出新的更大貢獻。 第24頁 共24頁