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7在機關作風建設動員大會上的致辭-資料下載頁

2025-09-17 16:43本頁面
  

【正文】 部、市委辦、市政府辦和機關工委共同組成。要定期召開例會,加強情況通報,組織明察暗訪,抓好督促檢查,并與經濟環(huán)境監(jiān)察中心、軟環(huán)境辦公室、信訪局、市長公開電話室聯(lián)動配合。部門一把手是作風建設的第一責任人,要親自抓、負總責,切實履行職責,管好班子,帶好隊伍,當好表率。領導班子要帶頭改進作風,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去影響和帶動干部群眾。要把作風建設與部門工作緊密結合起來,層層分解目標,層層落實責任,確保各項任務落實到每個崗位、每個人頭,并向下屬單位、基層站所延伸。以領導帶群眾,以機關帶基層,促進作風建設深入開展。 ,分步推進實施。作風建設包含思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等內容,涉及內部管理、行政管理、行政執(zhí)法、審批服務等環(huán)節(jié),與軟環(huán)境建設息息相關,是一項長期的工作。各部門要把總體目標與階段性部署有機結合起來,突出重點,穩(wěn)步推進。要加強學習教育,聯(lián)系部門實際,采取多種形式,深入組織學習“三個代表”重要思想,學習胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話精神,學習中央關于加強黨的作風建設的一系列重要文件,學習黨內監(jiān)督條例、黨的紀律處分條例和《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》。堅持開門整風,通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法,找準存在問題和解決對策,明確整改方向。堅持邊學邊改,邊查邊改,邊整邊改,切實解決問題。要自覺接受群眾監(jiān)督,暢通聽取意見的渠道和網絡,把群眾監(jiān)督轉化為改進作風的動力,并從制度上加以鞏固。 ,堅持常抓不懈。人民評判是作風建設的重要動力和導向。要圍繞效能建設、依法行政、服務質量、工作創(chuàng)新等內容,組織開展群眾評議機關活動。既聽上級部門的意見,又聽基層群眾的意見;既聽部門內部的意見,又聽服務對象的意見;既看部門面上的表現,又看下屬單位、基層站所的具體作為。市委、市政府將把機關作風評議與年度考核、軟環(huán)境測評、“三個文明”考核和黨風廉政建設責任制掛起鉤來,把考評結果作為實績評定、獎懲任用的重要依據。凡違反規(guī)定被公開曝光、通報批評者,或部門領導班子成員、機關工作人員出現違法違紀者,一律取消評選資格;凡在機關評議中排名后三位者,年終考核實行“一票否決”,對主要負責同志進行誡勉談話;凡連續(xù)兩年在機關作風評議中排名末位的單位,主要領導調離崗位或降職使用。評議機關目的不是簡單地淘汰干部,而是教育干部、鞭策干部。各部門要正確對待,以改進作風的實際行動,贏得基層和群眾的滿意。要把握作風建設的規(guī)律,堅持常抓不懈,及時總結經驗,推廣典型,適應新的形勢和任務,不斷賦予作風建設新的內容,使機關作風建設常抓常新,取得實實在在的效果。同志們,建設人民滿意的服務型機關,是發(fā)展所需,民心所盼。機關全體黨員干部要迅速行動起來,以作風的大轉變推動效能的大提速,以形象的大提升促進環(huán)境的大改善,為推進富民創(chuàng)業(yè)、實現跨越發(fā)展作出新的貢獻。 第11頁 共11頁
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