7在全市機關作風建設大會上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 15:44本頁面
【正文】 映強烈、群眾意見集中的重點問題，仔細分析原因，制定整改措施，作出整改承諾。三是整改踐諾要突出實效性。市級機關作風領導小組要采取上下結合的辦法，對各部門所提出的存在問題，逐單位進行梳理，并根據實際情況，適當進行調整。同時，充分發(fā)揮作風建設監(jiān)督員作用，開展明查暗訪，加大督查力度，對整改不力、邊改邊犯、踐諾不到位的典型，要公開曝光，情況嚴重的，給予紀律處分。 。加強和改進機關作風建設，重在自身。各部門要把這次活動作為檢驗本單位領導班子思想解放程度、群眾認可程度的重要標尺，作為檢驗本單位領導班子凝聚力、號召力的重要途徑，充分發(fā)揚民主，多聽企業(yè)主和基層群眾的意見，多聽機關一般干部職工的意見，通過領導班子民主生活會的形式，嚴肅開展批評與自我批評，自覺查找班子建設中的不足和差距，深刻剖析原因，明確整改方向。特別是各部門主要負責人要自覺當好作風建設的排頭兵，堅持一級做給一級看、一級帶著一級干，既要在班子中帶頭發(fā)揚好作風，又要抓好本單位的作風建設，通過抓作風，樹黨風、促政風、帶民風，從而在全社會形成奮發(fā)有為、積極向上、求真務實的新風尚。 。結合機關作風建設工作，今年市里將開展十佳機關、先進機關和十佳公務員、先進機關工作者評選活動，通過加大表彰獎勵力度，增強機關工作人員積極向上的內驅力，促進市級機關和公務員更好地成為全市各行各業(yè)的表率。機關各部門也要結合這次改進機關作風活動，把干部的選拔和使用與之緊密結合，精心設計考核辦法，變抽象要求為具體指標，對作風正派、務實清廉、講求實效的干部要予以表彰、獎勵和使用；對那些知錯不改、屢教不改，群眾印象差、基層意見多以至影響本地區(qū)發(fā)展環(huán)境的干部，要下大決心予以清理和查處，不斷教育干部、純潔隊伍。同時，要結合這次活動，積極探索并充分發(fā)揮廣大人民群眾對干部使用的把關、監(jiān)督作用，把群眾的評價、基層的評議以及企業(yè)的評判作為選擇、考核干部的重要依據，不斷增強廣大機關干部立黨為公、執(zhí)政為民的親民意識。 同志們，進一步加強和改進機關作風建設，是實現加快建設全面小康、努力構建和諧興化的重要舉措。市級機關部門要認真落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，以求真務實的精神，推動機關作風建設不斷取得新成效，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。 第9頁 共9
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