7信息化建設在高校工會工作中的運用-高校信息化建設-資料下載頁
2025-09-17 14:20本頁面
【正文】 2）規(guī)范網站管理制度。工會網站的建設除了版面上的建設外，還應配以健全的網站管理制度，在網絡管理制度中應該明確：網站主管領導、網站職責分工、網站信息審核流程及制度。同時還應該建立健全信息員隊伍，通過獎勵制度提高信息員投稿積極性，豐富稿源，提升網站管理質量。 （3）突出工作重點，增強網站實用性，簡化操作過程。高校工會網站從內容和形式上必須突出工作特色。比如浙江工業(yè)大學工會網站推出電子報和教職工申訴辦法，寧波大學網站突出細節(jié)與實效，通過主席信箱、女工信箱、青工委信箱和教工?？陡逍畔洌榻搪毠I造一個溫馨的家，此外還有許多高校設置了綠色通道、便民服務、健康快車、快速搜索等欄目，受到教職工的歡迎。這些都是我們高校工會網站建設值得借鑒的地方。不僅如此，高校工會網站還應該結合先進的網絡技術，如：動畫、視頻、電視直播等，使得網站形式多樣，圖文并茂。 3兼聽則明，廣開言路，創(chuàng)新思維，以高校工會信息化建設為契機，開創(chuàng)高校工會工作新局面 如今，時代在變遷，社會在變革，凡事猶如逆水行舟，不進則退。我們高校工會身處這場變革之中，如何才能在新時代、新起點上，銳意進取，不斷前進。晚清時期，曾經面對中國社會的變革，龔自珍疾呼道：“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才?！比缃?，站在新時代、新起點上，我們高校工會若想與時俱進、永葆活力，唯有兼聽則明，廣開言路。只有當我們高校工會工作者能夠真正站在人民群眾之間，能夠真正聽取到來自不同階層群眾的最質樸的聲音時，我們高校工會工作才能開展的更深入、更具體、更順民心。而要做到這一點，我們首先要做到的就是海納百川、不拘一格、打破常規(guī)、創(chuàng)新思維。古語道“以銅為鏡，可以正衣冠。以史為鏡，可以知興替。以人為鏡，可以明得失?！逼鋵?，高校工會的信息化建設只是一個過程，而不是結果。只是一個手段，而不是目的。我們真正要做的是通過高校工會的信息化建設，促使高校工會工作不斷創(chuàng)新、不斷前行、永葆先進。 參考文獻 [1][j].社會科學家，2006（1）. [2][j].丹東紡專學報，2005（2）. [3]張傳歧，[j].XX省工會管理干部學院學報，2002（3）. 第9頁 共9
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