20xx年公務(wù)員考試管理常識(shí)經(jīng)典例題及詳解-資料下載頁(yè)
2025-07-13 20:46本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】理知識(shí)，下文對(duì)此作一簡(jiǎn)單的概述，以起到拋磚引玉的作用。人際關(guān)系學(xué)說(shuō)和后期的行為科學(xué)。劃與控制，以解決各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。預(yù)測(cè)和引導(dǎo)能力，以便更有效地實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定的目標(biāo)。釋是什幺因素引起、維持并且指引某種行為去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)這類問(wèn)題。結(jié)構(gòu)又稱為直線式結(jié)構(gòu)，是縱向分工形成的行政組織的層級(jí)制。管理幅度是指一級(jí)行政機(jī)關(guān)或一名上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)和。指揮的下級(jí)單位或工作人員的數(shù)目。稱為人事行政，后者稱為企事業(yè)單位人事管理。國(guó)家和社會(huì)大眾為根本宗旨，而不以營(yíng)利為目的。務(wù)由行政首長(zhǎng)決定，行政首長(zhǎng)獨(dú)立承擔(dān)行政責(zé)任的一種行政領(lǐng)導(dǎo)制度。
【正文】 和一致關(guān)系 21. 當(dāng)問(wèn)題重大，確急需直接向上級(jí)和更高層次的上級(jí)機(jī)關(guān)同時(shí)了解公文內(nèi)容時(shí)可采用（）。 行文 22. 向下級(jí)機(jī)關(guān)的重要行文，應(yīng)抄送（）。 中國(guó)最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 23. 來(lái)函收悉。關(guān)于征地的有關(guān)（）請(qǐng)速與市人民政府聯(lián)系解決。 24. 領(lǐng)導(dǎo)者把決策權(quán)力交給下級(jí)，對(duì)下級(jí)的工作不聞不問(wèn)，這種領(lǐng)導(dǎo)方式稱作 ()。 25. 為了維護(hù)政令一致，凡下行公文 ()。 涉及其它機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍時(shí)，行文前應(yīng)與其協(xié)商一致 26. 清退保密文件時(shí)，要 ()。 27. 公務(wù)員在任職方式中，由用人單位與應(yīng)聘人簽訂協(xié)約的任命方式是 ()。 28. 決定必須由 ()。 、政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制發(fā) 29. 批復(fù)不具有下列哪個(gè)特點(diǎn)？ () 對(duì)性 30. 應(yīng)立卷歸檔的公文是 ()。 中國(guó)最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 31. 我國(guó)人事制度歷來(lái)不可動(dòng)搖的根本原則是 ()。 A. 公平競(jìng)爭(zhēng)原則 B. 依法管理原則 C. 黨管干部原則 D. 分類管理原則 32. 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力的強(qiáng)弱與決策藝術(shù)高低主要體現(xiàn)在 ()上。 A. 宏觀決策 B. 風(fēng)險(xiǎn)型決策 C. 非程序性決策 D. 理想決策 33. 在政府部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，為有效完成組織目標(biāo)，對(duì)下屬人員所采取的各種影響和激勵(lì)的過(guò)程， 是 ()職能。 A. 計(jì)劃 B. 控制 C. 領(lǐng)導(dǎo) D. 組織 34. 行政領(lǐng)導(dǎo)把主要精力集中于一些重要的例外事情，即超常好或特別壞的情形，是行政控制中的 ()。 A. 例外原則 B. 事前控制原則 C. 適應(yīng)行政 D. 符合計(jì)劃要求原則 35. 我國(guó)現(xiàn)行的中央和地方的預(yù)算編制方式為 ()。 36. 國(guó)家公務(wù)員回避制度的種類不包括 ()。 A. 任職回避 B. 工作性質(zhì)回避 C. 公務(wù)回避 D. 地區(qū)回避 37. 國(guó)家公務(wù)員錄用的首要原則是 ()原則。 A. 平等 B. 公開(kāi) C. 競(jìng)爭(zhēng) D. 擇優(yōu) 38. 根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對(duì)其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為()。 A. 經(jīng)濟(jì)人 B. 社會(huì)人 C. 決策人 D. 文化人 39. 圍繞目標(biāo)，制定實(shí)施方案，在政府管理運(yùn)行中所處的階段為 ()。 A. 計(jì)劃職能 B. 組織職能 C. 領(lǐng)導(dǎo)職能 D. 控制職能 40. 下列幾種形式中，不屬于國(guó)家公務(wù)員懲處種類的是 ()。 中國(guó)最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 41. 國(guó)家公務(wù)員向有關(guān)單位提出申訴的必要理由是 ()。 涉及本人的人事處理決定不服 參考答案 1. A2. C3. A4. B5. D6. C 7. B8. B9. C10. A11. C12. C 13. A14. D15. D16. C17. B18. D 19. B20. A21. C22. B23. D24. C 25. C26. C27. C28. D29. C30. A 31. C32. C33. C34. A35. B36. B 37. B38. B39. A40. B41. B
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