[公務(wù)員考試]管理學(xué)常識(shí)-資料下載頁
2024-11-13 14:38本頁面
【導(dǎo)讀】能級(jí)原理和動(dòng)力原理。法約爾的組織理論。規(guī)律性，從而提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)人的行為預(yù)測(cè)和引導(dǎo)能力，以便更有效地實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定的目標(biāo)。該理論包括馬斯洛的需要層次、論奧德弗的ERG理論、去或最后終止等問題。屬于該激勵(lì)理論的主要有弗魯姆的期望理論、合在一起的行為方式、價(jià)值觀念和道德規(guī)范。行政組織的縱向結(jié)構(gòu)又稱為直線式結(jié)構(gòu)，是縱向分工形。內(nèi)部各組成部門之間的組合方式。管理幅度是指一級(jí)行政。職能范圍、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置等進(jìn)行的管理。前者稱為人事行政，后者稱為企事業(yè)單位人事管理。根本宗旨，而不以營(yíng)利為目的?；乇堋⒌貐^(qū)回避。和實(shí)現(xiàn)收支計(jì)劃的法定程序、具體措施和規(guī)章制度?！叭W(wǎng)一庫(kù)”的政務(wù)信息化的基本架構(gòu)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)必須堅(jiān)持“以
【正文】 本通 —— 全國(guó)最好的公考教材 國(guó)家公務(wù)員 國(guó)家公務(wù)員網(wǎng) 17. 當(dāng)作者與主要受文者存在不相隸屬關(guān)系時(shí)，只能選?。ǎ?。 18. 公文區(qū)別于其他信息記錄的特點(diǎn)是（）。 19. 公文的作者是指（）。 體機(jī)關(guān)工作人員 20. 文件的連續(xù)性指（）。 、形式同其他文件、同作者權(quán)利的高度統(tǒng)一和一致關(guān)系 21. 當(dāng)問題重大，確急需直接向上級(jí)和更高層次的 上級(jí)機(jī)關(guān)同時(shí)了解公文內(nèi)容時(shí)可采用（）。 級(jí)行文 22. 向下級(jí)機(jī)關(guān)的重要行文，應(yīng)抄送（）。 23. 來函收悉。關(guān)于征地的有關(guān)（）請(qǐng)速與 市人民政府聯(lián)系解決。 2020年國(guó)家公務(wù)員考試一本通 —— 全國(guó)最好的公考教材 國(guó)家公務(wù)員 國(guó)家公務(wù)員網(wǎng) 24. 領(lǐng)導(dǎo)者把決策權(quán)力交給下級(jí)，對(duì)下級(jí)的工作不聞不問，這種領(lǐng)導(dǎo)方式稱作 ()。 任型領(lǐng)導(dǎo)方式 25. 為了維護(hù)政令一致，凡下行公文 ()。 ，行文前應(yīng)與其協(xié)商一致 26. 清退保密文件時(shí)，要 ()。 27. 公務(wù)員在任職方式中，由用人單位與應(yīng)聘人簽訂協(xié)約的任命方式是 ()。 28. 決定必須由 ()。 聯(lián)合發(fā)文 、政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制發(fā) 29. 批復(fù)不具有下列哪個(gè)特點(diǎn)？ () 2020年國(guó)家公務(wù)員考試一本通 —— 全國(guó)最好的公考教材 國(guó)家公務(wù)員 國(guó)家公務(wù)員網(wǎng) 30. 應(yīng)立卷歸檔的公文是 ()。 31. 我國(guó)人事制度歷來不可動(dòng)搖的根本原則是 ()。 A. 公平競(jìng)爭(zhēng)原則 B. 依法管理原則 C. 黨管干部原則 D. 分 類管理原則 32. 行政領(lǐng)導(dǎo)者決策能力的強(qiáng)弱與決策藝術(shù)高低主要體現(xiàn)在 ()上。 A. 宏觀決策 B. 風(fēng)險(xiǎn)型決策 C. 非程序性決策 D. 理想決策 33. 在政府部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，為有效完成組織目標(biāo)，對(duì)下屬人員所采取的各種影響和激勵(lì)的過程，是 ()職能。 A. 計(jì)劃 B. 控制 C. 領(lǐng)導(dǎo) D. 組織 34. 行政領(lǐng)導(dǎo)把主要精力集中于一些重要的例外事情，即超常好或特別壞的情形，是行政控制中的 ()。 A. 例外原則 B. 事前控制原則 C. 適應(yīng)行政 D. 符 合計(jì)劃要求原則 35. 我國(guó)現(xiàn)行的中央和地方的預(yù)算編制方式為 ()。 2020年國(guó)家公務(wù)員考試一本通 —— 全國(guó)最好的公考教材 國(guó)家公務(wù)員 國(guó)家公務(wù)員網(wǎng) 36. 國(guó)家公務(wù)員回避制度的種類不包括 ()。 A. 任職回避 B. 工作性質(zhì)回避 C. 公務(wù)回避 D. 地區(qū)回避 37. 國(guó)家公務(wù)員錄用的首要原則是 ()原則。 A. 平等 B. 公開 C. 競(jìng)爭(zhēng) D. 擇優(yōu) 38. 根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對(duì)其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為 ()。 A. 經(jīng)濟(jì)人 B. 社會(huì)人 C. 決策人 D. 文化人 39. 圍繞目標(biāo)，制定實(shí)施方案，在政府管理運(yùn)行中所處的階段為 ()。 A. 計(jì)劃職能 B. 組織職能 C. 領(lǐng)導(dǎo)職能 D. 控制職能 40. 下列幾種形式中，不屬于國(guó)家公務(wù)員懲處種類的是 ()。 41. 國(guó)家公務(wù)員向有關(guān)單位提出申訴的必要理由是 ()。 2020年國(guó)家公務(wù)員考試一本通 —— 全國(guó)最好的公考教材 國(guó)家公務(wù)員 國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1