6說課活動(dòng)中存在的問題及其對策-資料下載頁
2025-09-17 13:20本頁面
【正文】 出大步子，企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制、組織化程度、經(jīng)營方式等要盡快適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。通過提高物流管理水平，整合社會(huì)現(xiàn)有存量資源。 此外，XX市現(xiàn)代物流管理的發(fā)展還因受制于物流企業(yè)處于起步階段，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展較為緩慢。缺乏管理的現(xiàn)代化（包括理論與實(shí)現(xiàn)手段）和管理的科學(xué)化。我們必須盡快提高傳統(tǒng)運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、代理等物流企業(yè)的經(jīng)營管理水平，加快其向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)型和服務(wù)方式的 轉(zhuǎn)變，特別是要積極培育和扶持專業(yè)化第三方物流企業(yè)的發(fā)展，為現(xiàn)代物流的發(fā)展準(zhǔn)備良好的企業(yè)組織及經(jīng)營管理?xiàng)l件。 物流管理是一門新興的學(xué)科。而現(xiàn)代物流在流通規(guī)劃、流通方式、流通技術(shù)等方面與傳統(tǒng)的方式存在很大差異性，如何進(jìn)行有效的管理，保證供應(yīng)鏈的企業(yè)之間運(yùn)作的同步化、并行化，實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)市場的能力，關(guān)鍵還在于培養(yǎng)和造就一支精通現(xiàn)代流通管理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。而人才問題將是XX市發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)進(jìn)程中長期面對的實(shí)際問題。 要解決目前專業(yè)物流管理人才缺乏的問題，較好的辦法是結(jié)合學(xué)歷教育和其他多種形式的專業(yè)教育，采取長期培養(yǎng)與短期培訓(xùn)、學(xué)校培養(yǎng)與在職培訓(xùn)等多種方式，盡快培養(yǎng)一大批現(xiàn)代物流管理專門人才。其次，物流企業(yè)還可以合法、合理的各類手段和途徑，包括企業(yè)及城市采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)手段，提高XX市在發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)上對各類人才的吸引力，使國內(nèi)及國外人才以XX市作為其創(chuàng)業(yè)的基地，在縮短人才培育期的同時(shí)，使人才的匯集成為XX市現(xiàn)代物流業(yè)盡快獲得產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提升的重要途徑。再次，加強(qiáng)物流企業(yè)與科研院所、各大中專院校的合作，使理論研究和實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，加快物流專業(yè)技術(shù)人才和管理人才的培養(yǎng)，造就一大批熟悉物流運(yùn)作規(guī)律、并有開拓精神的人才隊(duì)伍。此外，物流企業(yè)在重視少數(shù)專業(yè)人才和管理人才培養(yǎng)的同時(shí)，還要重視所有員工的物流知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高企業(yè)的整體素質(zhì)。 參考文獻(xiàn)： [1]汪鳴，[m].北京：中國計(jì)劃出版社，2002. [2][m].北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，2006. [3][j].中共XX市委黨校學(xué)報(bào)，2004（1）. [4]張梅，[j].南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2005（10）. [5][j].廣西經(jīng)貿(mào)，2003（12）. [6][eb/ol].南寧政務(wù)信息網(wǎng)，20050701. [7]（20042015年）[eb/ol].南寧政務(wù)信息網(wǎng)，20050315. [8][eb/ol].南寧政務(wù)信息網(wǎng)，20050315. [9][eb/ol].環(huán)球物流網(wǎng)，20061027. 第11頁 共11頁
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