7晏壩鎮(zhèn)教師隊(duì)伍骨干體系建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-09-17 12:46本頁(yè)面
【正文】 真做好骨干教師的遴選、推薦和培訓(xùn)工作，真正評(píng)選出教育教學(xué)中的優(yōu)秀者。 （三）經(jīng)費(fèi)保障。各學(xué)校要為本級(jí)骨干體系建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，要把骨干體系建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入教師隊(duì)伍建設(shè)年度預(yù)算的重要內(nèi)容，逐年加大對(duì)骨干教師培訓(xùn)的投入力度。各校要按照年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，積極鼓勵(lì)培養(yǎng)對(duì)象參加骨干教師的培養(yǎng)與研修活動(dòng)。 （四）制度建設(shè)。中心校建立健全骨干體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和聯(lián)席會(huì)議制度，完善骨干體系建設(shè)的督促檢查、考核獎(jiǎng)懲和問(wèn)責(zé)機(jī)制，把建設(shè)成效納入對(duì)校長(zhǎng)的年度考核。中心校制定同級(jí)三類(lèi)骨干教師的管理辦法、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，建立骨干教師的注冊(cè)制度、檔案制度、證書(shū)制度、考核辦法和激勵(lì)機(jī)制，將年度考評(píng)、任期考核與骨干教師的發(fā)展目標(biāo)、職務(wù)晉升、崗位聘用、業(yè)績(jī)考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要加大優(yōu)秀骨干教師的評(píng)優(yōu)表彰和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)力度，特別要大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育做出突出貢獻(xiàn)的骨干教師，在全社會(huì)進(jìn)一步形成尊師重教的良好風(fēng)尚。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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