【正文】 第 27 頁 共 34 頁 一、 05 年完成的主要管理工作 （一）積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)通過學(xué)習(xí)和接受再教育，不僅使自己思想得到了凈化，加強(qiáng)了黨性原則及黨員先鋒意識(shí)，更使我個(gè)人思想素質(zhì)有了很大的提高，永遠(yuǎn)牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。 一、 05 年完成的主要管理工作 （二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)崗位職責(zé)和具體工作任務(wù)：協(xié)助處長(zhǎng)工作分管財(cái)務(wù)科工作中心事業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的制定和實(shí)施財(cái)政部門預(yù)算和決算，經(jīng)常性 公務(wù)支出經(jīng)費(fèi)管理中心事業(yè)帳戶會(huì)計(jì)，中心事業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的起草和報(bào)送企業(yè)和社團(tuán)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)結(jié)算總公司董事會(huì)辦公室日常事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 一、 05 年完成的主要管理工作 進(jìn)一步完善中心財(cái)務(wù)規(guī)章制度完成《 XX 省信息中心事業(yè)財(cái)務(wù)審批制度》、《 XX 省信息中心事業(yè)財(cái)務(wù)借款及報(bào)銷規(guī)定》和《 XX 省信息中心工作人員差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定》的制訂、修訂和組織實(shí)施。 一、 05 年完成的主要管理工作 加強(qiáng)了部門預(yù)算管理，組織實(shí)施財(cái)政部門預(yù)算和決算工作部門預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成，是財(cái) 務(wù)管理的核心內(nèi)容。我們上下細(xì)致、全面、認(rèn)真地編制部門預(yù)算，多方聽取意見，反 第 28 頁 共 34 頁 復(fù)論證，做到每一專項(xiàng)有依據(jù)、有理由。特別是對(duì)預(yù)算進(jìn)行了反復(fù)修改，積極爭(zhēng)取發(fā)改委和財(cái)政部門對(duì)中心事業(yè)的關(guān)心和支持，有力的保證了單位人員經(jīng)費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)的供給，為推動(dòng)中心事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的資金保障。 一、 05 年完成的主要管理工作 繼續(xù)完善中心經(jīng)常性公務(wù)支出計(jì)劃管理 05 年經(jīng)常性公務(wù)支出計(jì)劃制定、支出項(xiàng) 目及支出程序都有了進(jìn)一步的完善和規(guī)范。 完成事業(yè)財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)工作在實(shí)際工作中， 本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、細(xì)致的原 則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí) 行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和中心規(guī)定。在辦理會(huì)計(jì)核算時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研，做 到合規(guī)、合實(shí)。 一、 05 年完成的主要管理工作 較好的完成了 財(cái)務(wù)分析報(bào)告的起草和報(bào)送工作 參與完成了企業(yè)和社團(tuán)機(jī)構(gòu)的 財(cái)務(wù)結(jié)算工作 參與完成了信息總公司董事會(huì)辦公室有關(guān)工作 第 29 頁 共 34 頁 二、目前中心財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀多年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在全體人員的共同努力下，中心財(cái)務(wù)工作取得了較好的成績(jī)，財(cái)務(wù)狀 況呈現(xiàn)出好的變化趨勢(shì)，財(cái)務(wù)管理逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。 二、目前中心財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀 （一）中心財(cái)務(wù)收支達(dá)到了基本平衡中心財(cái)務(wù)能按照 “ 保證重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧 ” 的原則，認(rèn)真編制預(yù)算， 積極組織收入，合理分配財(cái)力，優(yōu)化使用結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格支出管理，保證 了中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，為中心各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了 有力的保障。 二、目前中心財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀 （二）中心收入穩(wěn)步 增長(zhǎng)，可用財(cái)力不斷擴(kuò)大，整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐步增強(qiáng)近幾年以來， 財(cái)政補(bǔ)助部門預(yù)算收入，基本建設(shè)類項(xiàng)目撥款、行政事業(yè)類項(xiàng)目收入、 事業(yè)收入、預(yù)算外收入、下屬單位上繳返還收入等都表現(xiàn)出 第 30 頁 共 34 頁 了穩(wěn)定和 增長(zhǎng)的勢(shì)態(tài)。 二、目前中心財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀 （三）加強(qiáng)了財(cái)務(wù)制度 建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)行為財(cái)務(wù)制度建設(shè)是財(cái)務(wù)管理工作的基準(zhǔn)，在 遵守國家有關(guān)《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等法規(guī)前提下，相繼 制定或修訂了財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)審批和財(cái)務(wù)往來等方面的管理制 度，促 使了中心財(cái)務(wù)收支活動(dòng)規(guī)范、統(tǒng) 一、有序的開展。目前，這些規(guī)章制 度已成為中心財(cái)務(wù)管理的行動(dòng)指南。 二、目前中心財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀 （四）加強(qiáng)了會(huì)計(jì)核算，強(qiáng)化了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作我們按照《事業(yè)單位 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》《國有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)加強(qiáng)了會(huì)計(jì)核算，使會(huì)計(jì)核算達(dá) 到客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)和一致。建立和明確了中心內(nèi)部會(huì)計(jì)管理 第 31 頁 共 34 頁 控制制度，主要包括： 二、目前中心財(cái)務(wù)管理 的現(xiàn)狀在中心財(cái)務(wù)工作取得一定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn) 識(shí)到，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和中心事業(yè)的不斷發(fā)展，中心財(cái) 務(wù)工作遇到新的問題，面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力： 二、目前中心財(cái)務(wù) 管理的現(xiàn)狀 ，隨著國家對(duì)事業(yè)單位改革 的不斷深入，事業(yè)單位正在逐步從行政單位中剝離出去，財(cái)政對(duì)事業(yè) 單位的預(yù)算管理方式正在發(fā)生深刻的變化。 的外部環(huán)境發(fā)生了很大變化，我們的主要業(yè)務(wù)面臨競(jìng)爭(zhēng)和新情況壓 力，這些有可能直接或間接影響財(cái)務(wù)狀況。 二、目前中心財(cái)務(wù)管 理的現(xiàn)狀 壓力。 第 32 頁 共 34 頁 越來越不適應(yīng)發(fā)展的要求，是我們迫切需要解決的問題。 三、新時(shí)期做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考 （一）要進(jìn)一步確立預(yù)算管理 是財(cái)務(wù)管理的核心預(yù)算管理是財(cái)務(wù)工作的核心 工作，為中心事業(yè)多爭(zhēng)取財(cái)政資金是財(cái)務(wù)工作的重要目標(biāo)我們中心是一個(gè)省級(jí)綜合信息服務(wù)機(jī)構(gòu)，是省政 府直屬的、發(fā)改委代 管的預(yù)算事業(yè)單位，中心財(cái)務(wù)是一個(gè)預(yù)算財(cái)務(wù)，實(shí)行公共財(cái)政下的部門預(yù)算管理方式，這是我們中心現(xiàn)在的體制和財(cái)政對(duì)我們經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的方式。我們要進(jìn)一步做好面向政府和社會(huì)的決策支持服務(wù)、信息內(nèi)容服務(wù)和信息技術(shù)服務(wù)，保持中心社會(huì)公益類事業(yè)單位體制。對(duì)上級(jí)主管單位和財(cái)政部門要積極協(xié)調(diào)、多做工作、經(jīng)常溝通，取得支持和理解，以保持中心事業(yè)的發(fā)展與資金投入的同比增長(zhǎng)，要認(rèn)真做好部門預(yù)算編制工作，為中心事業(yè)爭(zhēng)取政策、資金和項(xiàng)目。同時(shí)要積極組織其它收入增強(qiáng)自我發(fā)展能力，以緩解資金不足。 三、新時(shí) 期做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考 （二）要繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)行為根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和中心的實(shí)際情況，進(jìn)一步建立健全預(yù)算管理、收支管理、往來管理、銀行管理、現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、印鑒管理、內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案管理等一系列財(cái)務(wù)管理 第 33 頁 共 34 頁 制度，做到用制度管人、管事，以制度促進(jìn)管理。規(guī)范財(cái)務(wù)行為必須以制度為基礎(chǔ)，以監(jiān)督作保障。要處理好規(guī)范財(cái)務(wù)行為與事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，規(guī)范行為是依法理財(cái)?shù)幕疽?，支持事業(yè)發(fā)展是財(cái)務(wù)工作的根本目的，兩者相輔相成，是辯證統(tǒng)一的。 三、新時(shí)期做好財(cái)務(wù)工作的幾 點(diǎn)思考 （三）要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)對(duì)中心改革、穩(wěn)定、發(fā)展和調(diào)控方面的保障作用要按 “ 一要吃飯，二要建設(shè) ” 的原則，依據(jù)實(shí)際財(cái)力，科學(xué)合理編制預(yù)算，實(shí)行預(yù)算內(nèi)、外的結(jié)合統(tǒng)籌，進(jìn)一步細(xì)化收支項(xiàng)目，確?；拘怨珓?wù)支出、業(yè)務(wù)支出、人員支出的資金供給。要按照 “ 保證重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧 ” 的原則，保證中心重要業(yè)務(wù)的資金供給。要通過激勵(lì)與約束相結(jié)合的機(jī) 制，按照責(zé)、權(quán)、力的關(guān)系，在中心統(tǒng)一調(diào)控原則下增強(qiáng)部門自主權(quán)和靈活性，達(dá)到 “ 統(tǒng)而不死，活而不亂 ” 。 三、新時(shí)期做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考 （四）要進(jìn)一步 加大對(duì)人才培養(yǎng)和創(chuàng)建和諧單位的資金投入人才資源是第一資源，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，而人才是科學(xué)技術(shù)的載體，因此人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略中心要落實(shí)經(jīng)費(fèi)，從資金上加大對(duì)引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才、使用人才的投入力度。要搞活中心內(nèi)部分配，應(yīng)建立現(xiàn)代事業(yè)單位薪酬制，形成激勵(lì)充分、約束有效的分配機(jī)制。和諧能產(chǎn)生動(dòng)力，和諧能促進(jìn)發(fā)展，從財(cái)務(wù)角度中心應(yīng)從資金上給與支持，設(shè)立或提取專用基金或?qū)?第 34 頁 共 34 頁 用經(jīng)費(fèi)。 三、新時(shí)期做好財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考 （五）要不斷提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)能力著力提高財(cái)務(wù)人員思想政治水平，牢固樹 立服務(wù)意識(shí)，遵守職業(yè)道德，熱愛本職工作要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。通過組織培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)和工作交流等方式調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓展知識(shí)領(lǐng)域、提高業(yè)務(wù)工作能力，要做好單位的理財(cái)人，同時(shí)又要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好參謀謝謝。 **管理工作經(jīng)驗(yàn)交流財(cái)務(wù)和 會(huì)計(jì)科目設(shè)定，帳務(wù)處理程序制度會(huì)計(jì)崗位分工、責(zé)任制度內(nèi)部牽制制度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度 ***