關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期辦公室工作的幾點(diǎn)思考-資料下載頁(yè)
2025-08-24 11:15本頁(yè)面
【正文】 政兩辦、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局跟班學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地提高業(yè)務(wù)能力?？h黨政兩辦、縣委組織 部、縣人力資源和社會(huì)保障局也應(yīng)積極推薦工作人員到上一級(jí)或更高一級(jí)相應(yīng)部門跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級(jí)部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。建立全縣辦公室系統(tǒng)年會(huì)制度和業(yè)務(wù)交流制度，每年由縣黨政兩辦、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局召集全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)一次年會(huì)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每季度召開(kāi)一次辦公室業(yè)務(wù)交流會(huì)。同時(shí)還可根據(jù)工作需要，適時(shí)開(kāi)展其他形式的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)。三是落實(shí)激勵(lì)機(jī)制。探索對(duì)全縣辦公室系統(tǒng)進(jìn)行考核評(píng)定，逐步建立完善相關(guān)制度。以縣黨政兩辦、縣委組織部、縣人力 資源和社會(huì)保障局的名義，每年對(duì)先進(jìn)辦公室和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，增強(qiáng)其榮譽(yù)感，提高其工作積極性。 (五 )責(zé)任意識(shí)要到位。 一是轉(zhuǎn)變思想觀念。在實(shí)際工作中，辦公室全體人員要牢固樹(shù)立服務(wù)大局的意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作方式，把平時(shí)的注意力從被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)轉(zhuǎn)移到超前謀劃，力所能及地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、排憂解難上來(lái)。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。辦公室的工作非常重要，工作要求高，是一個(gè)既容易出錯(cuò)的地方，又是一個(gè)不能出錯(cuò)的地方，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，將做好工作人人有責(zé)的模糊認(rèn)識(shí)明確為做好工作 “ 與我有責(zé) ” 的工作態(tài)度，完善工作規(guī)程，嚴(yán)格實(shí)行 責(zé)任追究，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，在辦公室全體工作人員中大力推行 “ 六不讓 ” 工作標(biāo)準(zhǔn)，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤、不讓傳遞的文件在我手中中斷、不讓辦理的文件在我手中積壓、不讓各種差錯(cuò)和失密現(xiàn)象在我這里發(fā)生、不讓前來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓辦公室的形象在我這里受損，努力塑造辦公室務(wù)實(shí)、高效、和諧的良好形象。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1