【導(dǎo)讀】周邊租金調(diào)查錯誤!的一些細節(jié)問題不容忽視。第一是招商隊伍的組建及招商人才的培訓(xùn)。緩解了大量壓力。要有敬業(yè)精神和團結(jié)協(xié)作的態(tài)度。煉隊伍更應(yīng)是企業(yè)發(fā)展的重中之重。通,把握“求租者”的洽談與管控技巧,招商工作才能順利開展。從“求租者”打進第一個電話到招商的合作主體--各分銷商和代理商簽訂。主要目的是吸引好的“求租者”加入到。想要吸引“求租者”的加盟,有效的溝。在“求租者”研讀了有關(guān)資料后第二次咨詢過程,招商部門則應(yīng)該選擇性。求租者”重點關(guān)注的內(nèi)容資料,并力爭邀請對方參加招商會議。來訪者參觀項目、了解運作方案等,以免流失“加盟商”。在與“求租者”談判之前,一些細節(jié)的準備十分重要,如招商辦。在溝通的過程中,應(yīng)該向來訪者潛移默化的傳遞以下幾點信息。