7增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動總結(jié)_-資料下載頁
2024-09-26 06:15本頁面
【正文】 意識教育的有利契機(jī)，建立團(tuán)建工作的長效機(jī)制。在三區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別成立了團(tuán)建組，一此住契機(jī)，力爭帶動基層團(tuán)建的全面活躍。 五、存在的問題 （一）少數(shù)團(tuán)干部思想認(rèn)識不到位，工作落實(shí)不具體。通過團(tuán)員主題意識教育活動，發(fā)現(xiàn)個別團(tuán) 干部等、靠、拖思想嚴(yán)重，少數(shù)團(tuán)組織活動主題不鮮明、活動不規(guī)范、行動不統(tǒng)一。 （二）工作發(fā)展不平衡。自活動開展以來，各地各單位的工作富有成效，但少數(shù)地區(qū)、單位行動遲緩，各項(xiàng)工作未能全面落實(shí)。 （三）主題教育活動未能全面覆蓋每位團(tuán)員。一是少數(shù)團(tuán)組織基礎(chǔ)工作薄弱，團(tuán)員、團(tuán)組織底數(shù)不清，教育活動有盲區(qū)。二是部分鄉(xiāng)、村級團(tuán)組織不健全，團(tuán)員難集中，教育活動不及時。三是在非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織和社會中介組織中團(tuán)青年組織建設(shè)幾乎為零；，不能有效組織非公企業(yè)團(tuán)員青年參加主題教育活動。教育活動有一定空白面 。 六、下一步工作打算 （一）切實(shí)加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)力度。通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，按照逐步推進(jìn)、重點(diǎn)突破的原則，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建， 第 9 頁 共 10 頁 采取多種建團(tuán)形式，在條件成熟的非公企業(yè)適時建立團(tuán)的組織，開展團(tuán)的活動。 （二）加強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性教育。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，通過創(chuàng)新團(tuán)的活動方式，開展團(tuán)日活動、重溫入團(tuán)誓詞等活動，教育團(tuán)員牢記自己是青年中的先進(jìn)分子，增強(qiáng)廣大團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感。加強(qiáng)團(tuán)員的發(fā)展和管理，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，保證團(tuán)員的先進(jìn)性。進(jìn)一步完善 “ 推優(yōu) ” 工作機(jī)制，努力幫助黨組織做好優(yōu)秀青年的推薦工作，使 “ 推優(yōu) ” 工作真正成為發(fā)展青年黨員的主渠道。 （三）強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部理論武裝，加大對團(tuán)干部學(xué)習(xí)的檢查、考核工作力度。不斷增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識，切實(shí)維護(hù)青年的合法權(quán)益，重點(diǎn)幫助有困難的青年解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際問題。加大團(tuán)干培訓(xùn)工作力度，抓好基層團(tuán)干部的集中培訓(xùn)，完善團(tuán)干部的知識結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)干部的政策理論水平和做好本職工作的能力。 （四）推進(jìn)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。一是堅(jiān)持和完善團(tuán)的組織生活制度，從基層團(tuán)的工作實(shí)際出發(fā)，因地制宜組織實(shí)施。二是完善基層 團(tuán)組織工作制度。進(jìn)一步健全工作調(diào)研制度，建立團(tuán)內(nèi)信息交流制度和團(tuán)務(wù)公開制度，健全工作考核制度。三是完善團(tuán)干部管理制度。進(jìn)一步完善團(tuán)干部選拔配備制度，積極做好團(tuán)干部協(xié)管工作，特別是要加大推薦團(tuán)干部的工作力度，切實(shí)解決好 第 10 頁 共 10 頁 基層團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗問題。
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