【正文】 校墊一點(diǎn)和上不了崗?fù)伺嘤?xùn)費(fèi)的 “ 三點(diǎn)一退 ” 辦法，建立 “ 不掏錢就上學(xué)，培訓(xùn)完能就業(yè) ” 的激勵(lì)機(jī)制，打造勞務(wù)培訓(xùn) “ 綠色通道 ” 。要積極實(shí)施 “666” 轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，對(duì)新農(nóng)村建設(shè) 示范村，每村每年要培訓(xùn) 60 名以上具有自主創(chuàng)業(yè)、善于經(jīng)商的新型農(nóng)民工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年培訓(xùn)單項(xiàng)實(shí)用技術(shù)和具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)技能的農(nóng)民工 600 名以上，全縣統(tǒng)籌組織城鄉(xiāng)剩余勞動(dòng)力開展實(shí)用性、技能型培訓(xùn) 6000 名以上，不斷提高農(nóng)民工素質(zhì)。要全面開展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)普查，將勞動(dòng)力資源分布、年齡結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)情況、務(wù)工去向、收入狀況以及權(quán)益保障情況摸底掌握清楚，建立統(tǒng)一的勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，不斷提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和效益。要在鞏固現(xiàn)有勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地的基礎(chǔ)上，不斷聯(lián)系和發(fā)展新基地，加強(qiáng)與用工單位和輸入地區(qū)的勞動(dòng)力管理部門的溝通協(xié)作，抓住東南沿海 一些地區(qū)出現(xiàn) “ 民工荒 ” 的有利時(shí)機(jī)，有計(jì)劃、有組織地將文化素質(zhì)好、經(jīng)過技能培訓(xùn)、有技術(shù)專長的勞動(dòng)力輸送出去。要借助駐深（勞務(wù)）辦事處這一有效平臺(tái)，放寬眼界，積極向長三角、珠三角地帶規(guī)模性輸送技能勞務(wù)工，占領(lǐng)市場(chǎng)，擴(kuò)大影響力。要堅(jiān)持 “ 企業(yè)用工本地化 ” ，大力實(shí)施能人帶動(dòng)輸出工程， 第 13 頁 共 15 頁 支持和鼓勵(lì)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理服務(wù)，全面清理和取消針對(duì)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的不合理收費(fèi)，督促用人單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，引導(dǎo)和教育農(nóng)民工依法保護(hù)自已的合法權(quán)益。要激勵(lì)和引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，全面落實(shí)信 貸擔(dān)保、注冊(cè)登記等各類優(yōu)惠政策，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)典型宣傳，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 四、突出重點(diǎn)，實(shí)干攻堅(jiān)，確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)今年財(cái)政、社會(huì)保障和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)艱巨，困難較大，各級(jí)各部門一定要緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 十字 ” 思路，自覺服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。財(cái)政和勞動(dòng)保障工作是改革、發(fā)展和穩(wěn)定的矛盾集中點(diǎn)，也是保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)。全縣上下要牢固樹立 “ 一盤棋 ” 思想，各級(jí) “ 一把手 ” 要切實(shí)履行好、發(fā)揮好工作職責(zé)，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)量化分解、層層靠實(shí)，切實(shí)做到人人肩上有指標(biāo)、有擔(dān)子、有壓力，確保把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，把 “ 兩個(gè)確保 ”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。二要強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核。財(cái)政工作要實(shí)行旬督查、月通報(bào)、季調(diào)度、半年考核、年終獎(jiǎng)罰制度，嚴(yán)格落實(shí) “ 三保一掛 ” 目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行財(cái)政收入和收支平衡 “ 一票否決 ” 制，重獎(jiǎng)重罰，調(diào)動(dòng)各級(jí)培植財(cái)源、增收節(jié)支的主動(dòng)性和積極性。要把各級(jí)向上爭項(xiàng)目、爭資金納入年度考核，鞭策后進(jìn)、 第 14 頁 共 15 頁 推動(dòng)工作。勞動(dòng)保障工作要建立督查通報(bào)制度和責(zé)任追究制度，突出基金征繳和再就業(yè)兩個(gè)指 標(biāo)，實(shí)行分類管理，分層考評(píng)，推行單項(xiàng)否決考核，切實(shí)以考核促落實(shí)。三要建好隊(duì)伍，提高素質(zhì)。各有關(guān)部門要把財(cái)稅和勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出的重要位置，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔守法意識(shí)，塑造良好的干部隊(duì)伍形象。要建立健全干部學(xué)習(xí)考評(píng)制度，形成自我加壓學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)一流工作的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高廣大干部職工的財(cái)政、金融、社保及相關(guān)法律法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)水平，保障財(cái)政和勞動(dòng)保障工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四要改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，下功夫解決當(dāng)前工作中劃轉(zhuǎn)抵頂、數(shù)據(jù)不實(shí)、工作漂浮等問題，切實(shí)把 各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)、做到位。要心系群眾，想群眾之所急，解群眾之所盼，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，切實(shí)把農(nóng)民、職工、下崗失業(yè)人員和離退休人員的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。要樹立甘于奉獻(xiàn)、苦干實(shí)干的精神，發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿落實(shí)。同志們，今年財(cái)政和勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨。讓我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí) “ 十字 ”思路，緊扣全縣發(fā)展大局，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)財(cái)政和勞動(dòng)保障工作新局面，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。謝謝。 第 15 頁 共 15 頁 12