7在勞動保障監(jiān)察工作會議上的致辭()-資料下載頁
2025-09-10 18:12本頁面
【正文】 務(wù)要在 2024 年年檢基數(shù)上有所增加，盟局在 2024 年底將對各地完成年檢指標(biāo)任務(wù)的比例及年檢質(zhì)量排名公布。 勞動合 同簽訂上有所突破。要將用人單位特別是重點行業(yè)的勞動合同簽訂、社會保險費繳納、工資發(fā)放作為重點工作來抓，要做好再就業(yè)基地繳納社會保險費和勞動合同簽訂工作，要把農(nóng)民工勞動合同簽訂納入年檢的一項重要工作。 全面推行企業(yè)勞動保障守法誠信制度。建立用人單位守法誠信檔案，實行分類管理，做好重點行業(yè)的跟蹤監(jiān)督服務(wù)工作，定期通報。 加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺作用，在社區(qū)配備兼職勞動保障監(jiān)察員，在企業(yè)及相關(guān)部門聘請勞動保障法律監(jiān)督員。專兼職監(jiān)察員、法律監(jiān)督員按轄區(qū)管理，分級負(fù)責(zé) ，從源頭上了解掌握本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況。 各地要認(rèn)真落實《 XX 省自治區(qū)勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)管理規(guī)范化考核辦法》，在完成各項目標(biāo)任務(wù)的同時，做好目標(biāo)化管理考評的準(zhǔn)備工作。按照《 XX 省自治區(qū)勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)管理規(guī)范化考核辦法》要求，今年年底盟局要對全盟勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行目標(biāo)考評，促進我盟勞動保障監(jiān)察工作再上新臺階。 （三）加大《勞動法》及國務(wù)院頒布的《勞動保障監(jiān)察條例》 第 11 頁 共 12 頁 的宣傳力度，切實增強用人單位守法誠信意識和勞動者自我保護意識。各地要采取多種形式，廣泛開展《勞 動保障監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)宣傳活動，專兼職監(jiān)察員要熟知《條例》的內(nèi)容，準(zhǔn)確把握《條例》的精神實質(zhì)，也要讓全社會特別是用人單位和勞動者認(rèn)知了解《條例》，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。 （四）各地要嚴(yán)格執(zhí)行工作情況、工作信息、統(tǒng)計報表上報制度，提高工作質(zhì)量，建立和完善各項工作制度及基礎(chǔ)工作臺帳。盟局將加大對全盟各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督查力度，繼續(xù)實行工作目標(biāo)運行情況月報監(jiān)控、季度通報制度，實行責(zé)任追究制，狠抓各項工作的落實。 （五）加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法效率和質(zhì)量，夯實隊伍基礎(chǔ)建設(shè)。努 力提高勞動保障監(jiān)察隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任感和使命感，造就一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的勞動保障監(jiān)察隊伍。嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，充分保障當(dāng)事 **利，提高監(jiān)察執(zhí)法水平。 （六）各地要積極與編制、財政部門加強溝通，力爭在勞動保障監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)方面有大的突破，配備與勞動保障監(jiān)察任務(wù)相適應(yīng)的勞動保障監(jiān)察員，有條件的地區(qū)要將監(jiān)察職能向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)延伸，爭取較好地解決勞動保障監(jiān)察所需經(jīng)費，配備必要的辦公設(shè)施和執(zhí)法裝備。 第 12 頁 共 12 頁 （七）繼續(xù)按照 “ 三優(yōu) ” 文 明窗口工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，加強政治、精神文明建設(shè)，進一步改進和提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的社會形象。 同志們，今年我們的任務(wù)更艱巨，上級領(lǐng)導(dǎo)寄予我們很大的希望，廣大人民群眾對我們抱有殷切的希望。全體勞動保障監(jiān)察工作人員一定要全面貫徹落實黨的十六大精神，以 “ 三個代表 ”重要思想為指導(dǎo)，按照勞動保障工作會議的部署，以飽滿的工作熱情和積極向上的精神狀態(tài)，當(dāng)好勞動保障的排頭兵和推進器，切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出貢獻。
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