3關(guān)于在勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的致辭-資料下載頁
2025-08-17 14:07本頁面
【正文】 32 號(hào)文件要求，采取內(nèi)部退養(yǎng)、隨企業(yè)改革出中心、協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、依法解除勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等辦法，努力使下崗職工出中心的人員社會(huì)保險(xiǎn)有著落、有接續(xù)、生活有保障，凡符合納入失業(yè)保險(xiǎn)和最低生活保障 條件的人員，要納入失業(yè)保險(xiǎn)和最低生活保障。 第四，要加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的引導(dǎo)與管理，維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益。要按照省委、省政府提出的建設(shè) “ 三個(gè)基地、一個(gè)后花園 ” 的戰(zhàn)略定位，研究我省勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)化的政策措施和鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的就業(yè)管理和跟蹤服務(wù)。大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作，努力提高勞動(dòng)力的整體素質(zhì)，切實(shí)解決好農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)過程中的管理服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)權(quán)益保障等問題，積極引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，開展民工權(quán) 第 11 頁 共 12 頁 益保護(hù)專項(xiàng)檢查 活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)民工的合法權(quán)益。對(duì)違反規(guī)定招用民工、違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間以及違反女職工和未成年工保護(hù)規(guī)定，侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的，將依法予以查處。對(duì)使用童工的用人單位或個(gè)人，要按照國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其立即將童工送回原居住地，并由其承擔(dān)所需費(fèi)用。對(duì)克扣或無故拖欠民工工資的，要責(zé)令其立即支付，并賠償民工的損失。對(duì)無照經(jīng)營或嚴(yán)重侵犯民工合法權(quán)益應(yīng)追究刑事或治安管理責(zé)任的有關(guān)責(zé)任人員，及時(shí)依法提請(qǐng)公安部門處理。對(duì)違反安全衛(wèi)生管理、危害民工生活健康的用人單位及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)主管部門依法處理。同時(shí)，從加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理、建 立完善工資支付監(jiān)控和保障制度入手，防止發(fā)生新的克扣和拖欠問題。 第五，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把各項(xiàng)工作落實(shí)到基層。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)的主要內(nèi)容，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要措施，也是實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，同時(shí)還是黨的路線方針政策貫徹落實(shí)的重要保證。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，進(jìn)一步提高工作效率。立足于全心全意為人民服務(wù)，為廣大職工服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，把增強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決困難群體工作和生活中遇到的困難放在首位，千方百計(jì)做到 “ 兩個(gè)確保 ” ，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。要切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，抓好街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，把勞動(dòng)保障延伸到街道和社區(qū)， 第 12 頁 共 12 頁 直接面向下崗失業(yè)人員和退休人員，為他們提供更好的服務(wù)。要加強(qiáng)與民政、公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系，互相配合和協(xié)調(diào)，使各項(xiàng)工作真正落實(shí)到基層。要加強(qiáng)思想政治工作。我們廣大職工群眾，特別是下崗、失業(yè)人員，在企業(yè)改革中作出了巨大的犧牲，目前，他們的生活比較困難，但他們中的大多數(shù)都是通情達(dá)理的，只要我們把企業(yè)面臨的暫時(shí)困難和改革的方案向職工講清楚，認(rèn)真聽取他們的意見，把思想工作做到位，是能夠取得職工群眾理解和支持的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是從事勞動(dòng)保障工作的干部，要與下崗、失業(yè)人員心連心，共患難，設(shè)身處地，急其所急，想其所想，關(guān)心他們的生活，盡一切努力解決他們的困難。 同志們，做好勞動(dòng)保障工作是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治穩(wěn)定的重要保證，是改革、發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們要以黨的十六大精神為指針，按照 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的要求，在省委、省政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，進(jìn)一步推進(jìn)我省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我省在中部地區(qū)崛起作出貢獻(xiàn)。
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