7在全市勞動保障工作會議上的致辭()-資料下載頁
2024-09-26 15:38本頁面
【正文】 業(yè)家協會等單位要以簽訂勞動合同、集體合同為抓手，加強勞動監(jiān)察，規(guī)范用工行為，最大限度減少勞資糾紛，切實維護職工的合法權益。 三、強化領導，確保今年勞動保障工作順利開展 今年的勞動保障工作能不能提高到新水平，再上新臺階，關鍵在于加強領導。 一要真正擺上位置。勞動保障工作事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，各鎮(zhèn)、各部門一定要以對人民群眾、對的事業(yè)高度負責的精神，把勞動保障工作擺上重要的議事日程，加強組織領導，一把手要親自過問，分管負責人要認真負責，領導班子其他成員要積極配合，形成合力，齊抓共管。 二要層層落實責任。各鎮(zhèn)、各部門對這次會議布置的各項工作任務，要層層分解，落實目標責任，一級抓一級，一級對一級負責。特別是對社會保險“整建制、全覆蓋”工作要提高認識，加快推進。勞動、財政、地稅、工商等有關職能部門要相互支持，密切配合，確保2005年勞動保障各項目標如期實現。 三要加強督促檢查。對今年全市的勞動保障工作各項任務，特別是社會養(yǎng)老保險擴面、農村勞動力轉移、解困金籌集三項任務，勞動保障部門要按月匯總統(tǒng)計，及時予以公布，紀檢監(jiān)察部門要實施效能監(jiān)察。對完成任務較好的部門和單位要予以表揚；完成任務不好的部門和單位要予以嚴肅批評，要把勞動保障工作列入全年年度“雙文明”考核評比的重要內容，加強考核，嚴格要求。 做好勞動和社會保障工作責任重大，任務艱巨。各鎮(zhèn)、各部門一定要以只爭朝夕的精神，咬定目標，扎實工作，不折不扣地完成勞動保障各項工作任務，為全市經濟社會的持續(xù)健康協調發(fā)展作出新的更大的貢獻。 第7頁 共7頁
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