副市長在全市勞動保障工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-19 21:24本頁面
【正文】 以在市長辦公會上，市政府要求用三年的時間，把所有欠費清收回來。今年第一年清繳比例要達(dá)到25，這要求欠費的企業(yè)要積極籌措資金繳納，因為這是下崗職工的養(yǎng)命錢，希望企業(yè)予以足夠重視。勞動保障部門要加大追欠力度，目前正在簽協(xié)議，逐步清欠。 （四）嚴(yán)格稽核。從今年開始，我們要回過頭來，對這幾年的參保單位的申報、繳納情況進(jìn)行一次全面的清理，以利于規(guī)范征繳。對少報、瞞報等情況采取三個措施：①依法追繳，不留情面；②加大滯納金處罰力度；③行政手段制裁。所以希望我們的企業(yè)再困難，也要將五費的交納放在第一位。 三、關(guān)于醫(yī)療保險問題 這個問題xxx同志在報告里已講的非常具體了，在這里不重復(fù)。只講三個問題； （一）基本醫(yī)療保險與大病救助保險要有機結(jié)合。現(xiàn)在的現(xiàn)象是參加大病救助保險的積極性高，參加基本醫(yī)療保險的積極性低。因此要求，先參加基本醫(yī)療保險，才有資格參加大病救助保險。 （二）大病救助保險與企事業(yè)離休人員單位醫(yī)療統(tǒng)籌有機結(jié)合起來。我們有些企業(yè)對職工的態(tài)度有問題，對職工的醫(yī)療保險繳費不夠積極，希望企業(yè)再困難，也要保證困難職工，特別是老同意離退休后的生活，勞動保障部門也要在這上面加大力度。 （三）社會醫(yī)療保險與商業(yè)性醫(yī)療保險有機結(jié)合。這是發(fā)展趨勢，在參加社會保險的同時，鼓勵職工、干部參加商業(yè)性保險。 四、關(guān)于企業(yè)工資分配制度改革問題 我想強調(diào)兩個問題，一是企業(yè)有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、效益情況以及市場情況來確定自己的內(nèi)部工資制度。但：①必須實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，任何企業(yè)不能違反。市直最低月工資為310元，大冶、陽新分別為280元和240元。這么低的工資標(biāo)準(zhǔn)，希望企事業(yè)單位一定要落實到位。②積極推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商制度，使企業(yè)自己確定的工資機制符合市場管理的有關(guān)規(guī)律，希望各個企業(yè)高度重視。目前，我們采取的是職工大會與企業(yè)共同協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇。這是在最低工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上完善企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)的一個重要舉措。二是要依法規(guī)范企業(yè)工資分配行為。少數(shù)企業(yè)壓低職工工資、無故克扣和拖欠職工工資的現(xiàn)象時有發(fā)生，侵害了職工的合法權(quán)益，擾亂了市場經(jīng)濟秩序，影響了社會穩(wěn)定。希望各個企業(yè)經(jīng)營者按時足額支付職工工資，不要再出現(xiàn)這類問題，勞動保障部門要加大執(zhí)法檢查力度，加強對企業(yè)工資支付行為的監(jiān)管。 同志們，今年勞動和社會保障工作任務(wù)艱巨而繁重，各級各部門務(wù)必從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度，繼續(xù)高度重視和認(rèn)真做好勞動和社會保障工作，為深化國有企業(yè)改革、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大勝利召開。 第11頁 共11頁
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