6統(tǒng)計質(zhì)量效益年實施方案-資料下載頁
2024-09-25 21:52本頁面
【正文】 室。同時，按照工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法的有關(guān)規(guī)定，于11月20日前向各自的業(yè)務(wù)主管科室提供考核所需的原始材料。 對各市區(qū)統(tǒng)計部門有考核項目的市統(tǒng)計局科室根據(jù)工作分工，以平時收集整理的相關(guān)材料和各市區(qū)統(tǒng)計部門提供的原始材料為依據(jù)，對所負責(zé)的項目進行評分，將評分和原始依據(jù)于11月25日前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各項工作的評分進行匯總，計入年度考核結(jié)果，作為評選先進市區(qū)統(tǒng)計局（中心）的重要依據(jù)。 為加強對有關(guān)工作的引導(dǎo)，提升活動效果，設(shè)立“統(tǒng)計工作創(chuàng)新獎”，評選“統(tǒng)計分析標(biāo)兵”和“統(tǒng)計信息標(biāo)兵”。 （1）“統(tǒng)計工作創(chuàng)新獎”。為支持創(chuàng)新，營造有利于開拓創(chuàng)新的良好工作環(huán)境，將對各市區(qū)各科室在統(tǒng)計工作中的創(chuàng)新性做法進行評選，并在考核中給予適當(dāng)加分。具體評選辦法由辦公室牽頭制定。 （2）評選“統(tǒng)計分析標(biāo)兵”。統(tǒng)計分析工作取得突出成績的個人，將給予表彰，并在評先樹優(yōu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮。具體評選辦法由綜合科牽頭制定。 （3）評選“統(tǒng)計信息標(biāo)兵”。統(tǒng)計信息工作取得突出成績的個人，將給予表彰，并在評先樹優(yōu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮。具體評選辦法由辦公室牽頭制定。 四、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證落實到位 成立全市統(tǒng)計系統(tǒng)“統(tǒng)計質(zhì)量效益年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)活動的日常組織和協(xié)調(diào)。 各市區(qū)統(tǒng)計部門要設(shè)立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各市區(qū)統(tǒng)計部門、市局各科室要指定一名同志擔(dān)任活動聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)活動通知的傳達，日常材料的記錄、整理、匯總，做好活動信息等有關(guān)材料的報送和聯(lián)系工作。 （二）注重宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍 要統(tǒng)一思想，加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍?；顒舆^程中，要堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分運用統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)等平臺，大力宣傳活動中的先進經(jīng)驗、先進典型，及時報道活動開展情況。各市區(qū)統(tǒng)計部門、市局各科室要及時報送活動經(jīng)驗材料，為“統(tǒng)計質(zhì)量效益年”活動營造良好氛圍。 （三）搞好統(tǒng)籌兼顧，確保活動效果 將開展“統(tǒng)計質(zhì)量效益年”活動與完成統(tǒng)計中心工作，研究構(gòu)建現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計，開展黨的群眾路線教育實踐活動，年度考核等工作有機結(jié)合起來。正確處理好“統(tǒng)計質(zhì)量效益年”活動與各項工作的關(guān)系，既要通過活動激發(fā)全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工的積極性，推動各項工作順利開展，也要在完成工作任務(wù)的過程中貫徹“統(tǒng)計質(zhì)量效益年”活動的內(nèi)容和要求，以更加出色的工作業(yè)績來檢驗“統(tǒng)計質(zhì)量效益年”活動成果，確保活動取得實效。 第11頁 共11
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1