6統(tǒng)計(jì)工作考核辦法-資料下載頁
2024-09-25 21:43本頁面
【正文】 ；75%65%間，得1分，65%以下不得分。 （五）大力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化進(jìn)程，得8分，由計(jì)算中心負(fù)責(zé)考核、給分。 積極開展網(wǎng)上直報(bào)的組織、培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作，能按要求推進(jìn)，所屬企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，得5分，根據(jù)網(wǎng)上直報(bào)企業(yè)的推廣數(shù)量和上報(bào)率綜合給分。 根據(jù)工作需要及時(shí)對名錄庫進(jìn)行維護(hù)，得2分。能及時(shí)對所屬統(tǒng)計(jì)單位的計(jì)算機(jī)軟件、硬件進(jìn)行維護(hù)，得1分。 （六）加分獎(jiǎng)勵(lì) 集體或個(gè)人在市級以上（包括市級）評比中獲獎(jiǎng)的，給予加分，市級12分，國家級23分。 及時(shí)提供基層統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)信息，被市局及以上統(tǒng)計(jì)部門采用的，給予加分，國家級1分。 經(jīng)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他加分。 加分以5為限，加分合計(jì)不超過5分。 （七）其他 考核工作在考核領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下由局各相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同參與，考核結(jié)果將通報(bào)各街鎮(zhèn)，并按考核等級給予相應(yīng)的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 本辦法由區(qū)統(tǒng)計(jì)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 第5頁 共5
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