6統(tǒng)計(jì)工作考核辦法-展示頁(yè)
2024-09-25 21:43本頁(yè)面
【正文】 篇3分。 積極開展統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新活動(dòng)，及時(shí)上報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目，得2分； 服務(wù)創(chuàng)新課題在年度評(píng)比中獲獎(jiǎng)的，特等獎(jiǎng)每篇5分，一等獎(jiǎng)每篇4分，二等獎(jiǎng)每篇3分，三等獎(jiǎng)每篇2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)每篇1分。 五、考核辦法 （一）積極開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)創(chuàng)新，為政府決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性，得30分，由研究室負(fù)責(zé)考核、給分。 三、考核對(duì)象 各鎮(zhèn)、街道、嘉定工業(yè)區(qū)、菊?qǐng)@XX縣區(qū)統(tǒng)計(jì)辦?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)班子組成。統(tǒng)計(jì)工作考核辦法 一、考核目的 通過建立和完善考核激勵(lì)機(jī)制，保證統(tǒng)計(jì)工作正常、有序的開展，進(jìn)一步促進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，提高基層統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，從而推動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作上新臺(tái)階，創(chuàng)新佳績(jī)。 二、考核原則 基層統(tǒng)計(jì)工作考核由區(qū)統(tǒng)計(jì)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組本著公開、公平、公正的原則組織實(shí)施。考核采用百分制形式。 四、考核內(nèi)容 （一）統(tǒng)計(jì)服務(wù)創(chuàng)新； （二）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)； （三
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