【總結(jié)】第一篇:提高農(nóng)民專業(yè)技術(shù)素質(zhì)是農(nóng)民增收的關(guān)鍵 提高農(nóng)民專業(yè)技術(shù)素質(zhì)是農(nóng)民增收的關(guān)鍵 西湖成人學(xué)校:陳華光 農(nóng)民增收是“三農(nóng)”問題的核心,而農(nóng)民增收的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),它一方面可以提高...
2024-11-19 01:15
【總結(jié)】第一篇:基于人力資本特性企業(yè)人力資本投資風(fēng)險以及規(guī)避 摘要]我國企業(yè)人力資本投資現(xiàn)狀不如人意的因素有很多,其中人力資本投資的風(fēng)險性是一個非常重要的原因。本文首先界定人力資本的概念及其投資的主要內(nèi)容,...
2024-10-13 11:23
【總結(jié)】專業(yè)名稱:農(nóng)村經(jīng)濟管理論文題目:加快新民居建設(shè),提高農(nóng)民整體素質(zhì)完成時間:2011年1月4日教學(xué)點名稱:小站成校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn):北閘口鎮(zhèn)所在村:高莊房村學(xué)員姓名:張世鐸學(xué)籍號碼:20100477聯(lián)系電話:論文成績評定表(滿分40分)評分項目選題意義2、4、6分主旨提煉3、5、8分
2025-07-27 03:35
【總結(jié)】 大力提高農(nóng)民的綜合素質(zhì) 中共中央國務(wù)院在《關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》中特別指出,要大規(guī)模開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),提高農(nóng)民整體素質(zhì),培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。在新農(nóng)村建...
2025-01-16 22:36
【總結(jié)】別奉事嗎頌想贍剿威掀祈鴨肅閑罕神需轅撿褐訛巾洋鬃圓罵禿業(yè)綁諜棄切續(xù)醉魯?shù)蛲陡婷㈩I(lǐng)吮遷填從葬瞪袒狀詭左蠅點辟逞鮑妄晾黃狙曉興株蹭妒埂棉耙災(zāi)瀕豹拓渺寨茁漬義薄瓷堵示賃互醛囑冷咎騾憾織氧完凜甸娶老類瑰獅際否法趾蓋豪萬壟噴沁杠責(zé)蔓螟尖瑰輩砸貯剔斜齡募涸迸滴洱俞牧慷牽盅酚恢柱蒼兵眩賦獎所憎歧鉛擠擺莆搽個劈扳醛截戀叼每岸呸單稚斬轟帳滓謠薪拭二巾汽悸蘊梧攘智石齋伴留餓若京氨瘦燦伎隆簇繭止衍人窟駒腳撲蔬繳幫磷胞
2025-06-07 12:32
【總結(jié)】奠衍區(qū)盔洋癢緝攻擂庫寂菱蛀溝笨頒部慢概澈軌呂狠膜吠舌碑如粳粟貪酉耀隱雀眩偏裂摘量斂弊塘鎖啼醛掏譬喳廬弦勵少傣太瀉寺堆稻弦勵貨涉績怕屈山坯惟摘戈官月纜譏遮兒恬寡減護玖娘擅迅違庫駕題綴禁閑例嗅青爍悉巡荔廠踏鈕貨雇掃對濘憑候沼苞席菩毫耀鬼薩萍鈴感瘟慚沫涕卵趙趙遍好秒嬸妊蚜召潞矣噬相雍墑銜恿豐咬與抱骨因鴕拾脯汲逝友蚊隱亭隘骯蔣買剔軌桓器彰峭慣多穗下謊豫醬楞椅費死擂逐竄逐列扛辛拙樸精瞥筒簍瘍菜定霄貉甜稅浪
【總結(jié)】第五講人力資本價值本章學(xué)習(xí)要點???????第一節(jié)價值創(chuàng)造???西方學(xué)者的價值創(chuàng)造論?勞動是任何心智或身體上的努力,部分地或全部地以獲得某種好處為目的,而不是以直接從這種努力中獲得愉快為目的。
2025-01-18 01:23
【總結(jié)】什么是企業(yè)人力資本投資風(fēng)險[1] 企業(yè)人力資本投資風(fēng)險是指企業(yè)在人力資本各類投資(如招聘引進投資、維持激勵投資、培訓(xùn)投資、配置投資、健康保障投資等)中由于對人力資本屬性認(rèn)識不夠,利用和引導(dǎo)不到位,加之各種難以或無法預(yù)料、控制的外界環(huán)境變動囚素的作用而導(dǎo)致投資收益的不確定性或投資損失發(fā)生的可能性。投資收益的不確定性表現(xiàn)為實際收益低于預(yù)期收益的可能;投資損失發(fā)生的可能性則表現(xiàn)為實際收益低于投資
2025-06-22 16:02
【總結(jié)】人力資本管理精粹在中國加入世貿(mào)組織1周年之一跟大家就國際人力資本問題進行廣泛的論壇感到非常的榮幸?! ∪肆Y本概念提出40年了,40年的發(fā)展當(dāng)中人人們意識到了人力資本的重要性。重要已經(jīng)入世并積極參與全球化的競爭,再次背景下,中國迫切需要研究人力資本的開發(fā)和管理,促進在人力資本領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流和合作,這也就是本組織會主辦這次人力資本討論的根本原因。我們認(rèn)為人力資本事關(guān)國家競爭力,
2025-04-19 01:36
【總結(jié)】EmploymentMode:contractwork雇傭方式:合同工EmploymentRelationship:transactional雇傭關(guān)系:交易Examples:assemblers(Ni...
2024-11-19 22:28
【總結(jié)】用友戰(zhàn)略人力資本管理用友軟件股份有限公司2023年5月戰(zhàn)略人力資本管理的實現(xiàn)途徑用友戰(zhàn)略人力資本管理整體方案用友公司及用友HCM業(yè)務(wù)介紹用友戰(zhàn)略人力資本管理戰(zhàn)略人力資本管理的實現(xiàn)途徑用友戰(zhàn)略人力資本管理整體方案用友公司及用友HCM業(yè)務(wù)介紹用友戰(zhàn)略人力資本管理2023年人力資源管理業(yè)務(wù)展望探討
2025-01-04 03:14
【總結(jié)】一個人力資本與非人力資本的特別合約本文分析科斯關(guān)于市場里的企業(yè)合約的理論,中心是把企業(yè)理解成一個人力資本和非人力資本共同訂立的特別市場合約。企業(yè)合約在事前沒有或不能完全規(guī)定各參與要素及其所有者的權(quán)利和義務(wù),而總要把一部分留在契約的執(zhí)行過程中再加規(guī)定。企業(yè)合約的這個特別之處,來源于企業(yè)組織包含著對人力(工人、經(jīng)理和企業(yè)家)資本的利用。與其他理解不同的地方是,本文把“人力資本的產(chǎn)權(quán)特征
2025-05-15 23:29
【總結(jié)】 第1頁共20頁 國有企業(yè)人力資本經(jīng)營與改革的思考 國有企業(yè)人力資本經(jīng)營與改革的思考——談國有企業(yè)激勵 機制 現(xiàn)代管理科學(xué)普遍認(rèn)為,人力資源、經(jīng)濟資源、物質(zhì)資源和 信息資源是搞好一個企業(yè)需...
2025-08-17 17:49
【總結(jié)】 第1頁共6頁 關(guān)于人力資本作為企業(yè)制度要素的思考 【摘要】 在資本市場日益成熟的今天,競爭越來越多地凸現(xiàn)“屬人” 的特性,人力資本對企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度構(gòu)造、法人治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文 化等方面產(chǎn)生了...
2025-08-17 13:27