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6我國(guó)社會(huì)福利制度-資料下載頁(yè)

2024-09-25 19:41本頁(yè)面
  

【正文】 產(chǎn)負(fù)債管理權(quán)和個(gè)人賬戶資產(chǎn)負(fù)債管理權(quán)相分離。勞動(dòng)與社會(huì)保障部門享有社會(huì)保障基金的行政管理權(quán),勞動(dòng)與社會(huì)保障部門下屬的社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)除基金管理以外的其他事務(wù),獨(dú)立的社會(huì)保障基金管理委員會(huì)享有統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)權(quán)。 在中央設(shè)立統(tǒng)管全國(guó)社會(huì)保障基金運(yùn)營(yíng)的委員會(huì),其直接受國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),對(duì)國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé);在各個(gè)統(tǒng)籌層次,分別設(shè)立相應(yīng)的社會(huì)保障基金管理委員會(huì),其直接受上級(jí)社會(huì)保障基金管理委員會(huì)的行政領(lǐng)導(dǎo)下,按照法律的規(guī)定經(jīng)營(yíng)社會(huì)保障基金,其不受本級(jí)人民政府的行政領(lǐng)導(dǎo)和干預(yù),但要受其監(jiān)督。該委員會(huì)的主任由上級(jí)委員會(huì)任命,其成員包括社保部門、雇員、企業(yè)主代表以及專家,實(shí)行委員會(huì)制度,委員會(huì)下設(shè)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu);勞動(dòng)與社會(huì)保障部門派駐一個(gè)副廳(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督委員會(huì)的工作。統(tǒng)籌賬戶的負(fù)債經(jīng)營(yíng)權(quán)交給財(cái)政部門,由其直接在社保部門的指令下,按時(shí)足額劃出給付資金進(jìn)入職工在商業(yè)銀行的個(gè)人賬戶。 (二)創(chuàng)造第三方監(jiān)督的有效實(shí)施機(jī)制 必須創(chuàng)造有利于第三方監(jiān)督的實(shí)施機(jī)制,使監(jiān)管起到實(shí)效。所謂第三方,是指社會(huì)公眾,以及代表公眾利益的非政府組織和獨(dú)立機(jī)構(gòu)。為避免分散性,社會(huì)公眾必須借助組織和機(jī)構(gòu)去行使集體監(jiān)督;這些組織和機(jī)構(gòu)應(yīng)該是以社會(huì)公共利益為導(dǎo)向的非政府組織。 非政府組織凝聚了社會(huì)分散的力量,使單個(gè)的社會(huì)意思,變成了統(tǒng)一的集體意思;并且,許多研究社會(huì)保障,關(guān)心社會(huì)公共利益的法律、金融、審計(jì)、行政管理方面的專家、學(xué)者以及新聞?dòng)浾叩募尤?,也為非政府組織履行監(jiān)督的職能提供了條件。國(guó)家應(yīng)在法律上給予這類組織以特定的法律地位,使其免受行政機(jī)關(guān)的非法干涉。法律應(yīng)規(guī)定涉及社會(huì)保障管理和監(jiān)督的行政機(jī)構(gòu),對(duì)于此種組織要求提供相關(guān)信息資料的要求必須滿足;對(duì)于此種組織提供的建議和意見,必須給予認(rèn)真對(duì)待。如果對(duì)于該類組織指出的違法、違規(guī)行為不及時(shí)改正,該類組織則可以向上級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出舉報(bào),并代表公共利益向法院提起行政訴訟,維護(hù)公共利益。 (三)加快法制建設(shè),提高違法成本 與社會(huì)保障基金監(jiān)管制度相關(guān)的法律制度包括三個(gè)層面。一是社會(huì)保障基本法,二是社會(huì)保障基金監(jiān)管的專門法律,三是與社會(huì)保障基金相關(guān)的其他配套的法律法規(guī)。社會(huì)保障基本法應(yīng)該專章規(guī)定社會(huì)保障基金管理與監(jiān)督,作為社會(huì)保障基金管理與監(jiān)督的最高準(zhǔn)則,包括對(duì)社會(huì)保障基金管理與監(jiān)督機(jī)構(gòu)和體制的規(guī)定,勞動(dòng)與社會(huì)保障部門的權(quán)限,基金管理委員會(huì)的法律地位和職責(zé),基金投資的比例和方向等內(nèi)容。律是對(duì)社會(huì)保障基本法有關(guān)社會(huì)保障基金監(jiān)管內(nèi)容的具體化和細(xì)化,它包括社會(huì)保障基金管理機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生方式、職權(quán)、考核,專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生方式、職權(quán),基金具體運(yùn)營(yíng)的機(jī)構(gòu)(公司)及其選擇、考核,以及對(duì)有損社會(huì)保障基金安全行為的具體規(guī)定和處罰等內(nèi)容。 此外,提高違法成本,實(shí)行司法保護(hù)對(duì)社會(huì)保障基金安全有著重要的作用。目前,《中華人民共和國(guó)刑法》只對(duì)“挪用救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)款物,情節(jié)嚴(yán)重的”給予定罪處罰,對(duì)于社會(huì)保障基金的挪用沒(méi)有具體的規(guī)定,致使挪用的成本非常的低,因此,專門規(guī)定挪用社會(huì)保障基金的罪,以確保社會(huì)保障基金制度監(jiān)督的有效性。 (四)推進(jìn)監(jiān)管的信息化建設(shè),建立和健全信息披露制度 社保基金管理存在的突出問(wèn)題就是信息的不對(duì)稱,由于缺乏有效的信息獲取和傳導(dǎo)機(jī)制,基金的所有者無(wú)法了解到基金管理的真實(shí)信息,上級(jí)監(jiān)管部門不了解下級(jí)管理部門的真實(shí)情況,由于基金多樣性和分散性,甚至一些管理部門對(duì)自己所管理的社會(huì)保障基金的真實(shí)情況都不了解,零散和不完整的數(shù)據(jù)使監(jiān)督變得非常的困難。 為此,推進(jìn)社會(huì)保障基金監(jiān)管的信息化建設(shè),建立起勞動(dòng)與社會(huì)保障、財(cái)政、稅收、企業(yè)和銀行等之間橫向以及上下級(jí)部門之間縱向的統(tǒng)一規(guī)范的信息管理系統(tǒng)。該管理系統(tǒng)的終端設(shè)在勞動(dòng)與社會(huì)保障部,每個(gè)下級(jí)部門按照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障基金構(gòu)成定期上傳相關(guān)的信息,并由上級(jí)部門定時(shí)到相關(guān)的銀行檢查賬戶情況是否屬實(shí)。該數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)社會(huì)公眾免費(fèi)開放,以接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。 [參考文獻(xiàn)][1][m].[2][m].武漢:武漢大學(xué)出版社,2001[3][m].北京:高等教育出版社,2003[4][m].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2003[5][m].北京:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,2002 第19頁(yè) 共19頁(yè)
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