6思想政治工作要敢于正視問題-思想政治工作問題-資料下載頁
2025-09-16 19:22本頁面
【正文】 箱”或各級行“行長信箱”，向基層員工征集“金點子”，尊重員工的創(chuàng)新精神，定期評比，引導員工樹立“大河有水小河滿，大河無水小河干”的集體主義觀念，自覺把個人發(fā)展與集體融為一體。這樣既增強了基層員工改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，又擴大了員工的民主參與意識，較好地發(fā)揮了黨內(nèi)監(jiān)督作用。另一方面，要因地制宜，舉辦形式多樣的活動。通過上黨課，舉辦職代會、警示教育、形勢教育等活動，引導員工樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀；舉辦諸如知識競賽、演講比賽、體會交流、先進人物的報告會、業(yè)務工作競賽等形式多樣的活動，既能夠把單純、枯燥、乏味的黨建思想政治工作寓于具體工作之中，又能夠培養(yǎng)、發(fā)掘各類先進典型，充分發(fā)揮典型示范的模范帶頭作用，形成一種“比、學、趕、幫、超”的競賽氛圍，從而調(diào)動員工熱愛工行事業(yè)，獻身工行事業(yè)的熱情。 第4頁 共4
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