6思想政治工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 19:11本頁面
【正文】 以及管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)中鐵六局呼和浩特鐵建公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃的通知》。特別對關(guān)鍵崗位人員加強(qiáng)了宣傳教育，將中鐵六局印發(fā)的中國鐵路工程總公司廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則下發(fā)給有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，與施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理同布臵，同落實(shí)，同檢查，同考核。四是重點(diǎn)搞好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記和中紀(jì)委書記吳官正在中紀(jì)委七次全會(huì)上重要講話，自覺執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。經(jīng)過學(xué)習(xí)和認(rèn)真監(jiān)督檢查等一系列的工作，指揮部各級干部和黨員均未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。五是開展了清理債權(quán)債務(wù)工作，保證了指揮部的正常運(yùn)作。 五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織優(yōu)勢和作用指揮部工會(huì)在開工初期，把加強(qiáng)“三工建設(shè)”放在各項(xiàng)工作第一位，緊緊抓住為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)這個(gè)主題，以努力營造和諧穩(wěn)馨的施工氛圍為己任，通過多種渠道建設(shè)和完善工地員工文化生活，為他們心情舒暢投入施工生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。一是在美化住地環(huán)境上，對員工入住條件、個(gè)人衛(wèi)生、物品配備進(jìn)行了嚴(yán)格要求，統(tǒng)一給員工購買了衣柜，生活用品等。為保證員工吃的好、吃的衛(wèi)生、吃的健康，不斷提升員工飯食品味，指揮部專門聘請了做工精湛的師傅，為食堂配齊了電冰柜、消毒柜，更換了餐桌餐椅，美化了餐廳環(huán)境。制定了食堂衛(wèi)生管理制度、伙食管理辦法，并豐富了每日主食副食搭配品種等。在豐富員工業(yè)余文化生活上，為員工配齊了電視機(jī)、衛(wèi)星接收器，以及各種球類棋類文體活動(dòng)用品；二是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，利用“五一”“十一”節(jié)開展了球類、棋類等8項(xiàng)活動(dòng)，活躍了員工的業(yè)余文化生活。三是在會(huì)議室創(chuàng)辦了會(huì)員書報(bào)角，購買了100余部各類書籍，營造了企業(yè)文化氛圍。四是按照工會(huì)工作程序，先后成立了工會(huì)工作委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、“三工建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，并不定期開展了各項(xiàng)工作。年內(nèi)接受了公司工會(huì)對指揮部“三工建設(shè)”的檢查驗(yàn)收，被命名為公司“三工建設(shè)”示范點(diǎn)。五是堅(jiān)持民主管理制度，深入開展了廠務(wù)公開活動(dòng)。召開了廠務(wù)公開發(fā)布會(huì)，開辟了廠務(wù)公開欄，定期公布指揮部責(zé)任成本執(zhí)行等情況。六是關(guān)心員工生活，開展互助互濟(jì)活動(dòng)，今年對指揮部家庭特困、重困和一般困難職工進(jìn)行摸底調(diào)查，并建立了臺(tái)帳，對兩名困難職工分別給予了600元困難補(bǔ)助。和諧的工作、生活環(huán)境，煥發(fā)了員工的工作熱情，在指揮部確立的“三大戰(zhàn)役”會(huì)戰(zhàn)期間，全體員工奮勇爭先，士氣高昂，大家共同的心愿就是快速、安全、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù)，為當(dāng)?shù)厝嗣裨旄＃瑸橹需F六局爭光。 按照公司團(tuán)委的要求，將35歲以下的青年登記造冊，建立了臺(tái)帳，開展愛國主義教育，鼓勵(lì)青年建功立業(yè)，積極向黨組織靠近，早日在崗位上成才。今年有一名青年在“七一”發(fā)展為共產(chǎn)黨員。申請入黨青年有6名。 第11頁 共11頁
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