6市總工會年度基層工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-25 18:59本頁面
【正文】 起爭做貢獻、比學(xué)趕超的新熱潮。充分發(fā)揮職工（勞模）創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，打造一批有較大影響力的創(chuàng)新工作室品牌。全面提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工隊伍整體素質(zhì)，積極為職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)創(chuàng)造條件，幫助職工（農(nóng)民工）實現(xiàn)技能等級晉升。深化勞?！斑M企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村、進機關(guān)”活動，用工人階級先進思想和模范行為影響和帶動全社會，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。 。認真落實省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》，認真落實《xx市基層工會“六有六好”建設(shè)實施方案》和《考評標準》，確保“六有六好”創(chuàng)建擴面，整體推進基層工會工作。認真貫徹落實市委組織部、市總工會印發(fā)的《關(guān)于進一步加強黨建帶工建工作的意見》，充分發(fā)揮市委選派的非公企業(yè)“第一書記”作用，加強非公企業(yè)工會工作。進一步抓好陸城街道辦事處總工會運行、發(fā)揮作用，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作，進一步抓好工會主席隊伍建設(shè)和工會干部隊伍建設(shè)、工會工作積極分子隊伍建設(shè)，為工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅強組織保證。 。大力推進工資集體協(xié)商要約行動，把協(xié)商領(lǐng)域由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)、由支柱產(chǎn)業(yè)向輔助產(chǎn)業(yè)拓展；協(xié)商內(nèi)容以確定工資標準、提高工資水平為基本內(nèi)容，不斷提高協(xié)商實效。突出行業(yè)（區(qū)域）工資集體協(xié)商重點，擴大行業(yè)（區(qū)域）工資集體協(xié)商覆蓋面，實現(xiàn)全覆蓋。加強工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，推進達標創(chuàng)建工作。 。發(fā)揮工會優(yōu)勢，建立健全機制制度，發(fā)揮工會調(diào)解組織作用，緊扣職工勞動合同權(quán)益、勞動報酬權(quán)益、安全衛(wèi)生等勞動保護權(quán)益、民主管理權(quán)益等加強宣傳引導(dǎo)，依法主動科學(xué)維權(quán)，對危害職工合法權(quán)益案件加大法律援助力度，加強異地維權(quán)工作，解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護職工群眾合法權(quán)益，維護職工隊伍穩(wěn)定，促進社會整體和諧穩(wěn)定。 。一是繼續(xù)加強互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工平臺建設(shè)，延伸工會服務(wù)手臂，增強工會服務(wù)時效，擴大工會服務(wù)的覆蓋面、影響力、吸引力。二是緊緊圍繞職工最急最盼最現(xiàn)實利益問題，抓好工會“四季送”活動，辦好服務(wù)職工“實事工程”。三是立足職工全面發(fā)展，推進職工素質(zhì)提升，發(fā)展職工文化。 。對照中央八項規(guī)定和市委二十二條規(guī)定，努力踐行“三嚴三實”，持續(xù)推進專項整治落地生根。建立健全直接聯(lián)系服務(wù)職工全覆蓋制度、“三公”經(jīng)費管理制度、基層工會目標責(zé)任制、工會重點工作考核制度、文件會議管理制度、機關(guān)管理制度，嚴格制度的執(zhí)行，嚴格責(zé)任追究，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認真落實全總《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》和省總有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行“八不準”規(guī)定，遵照規(guī)定落實職工福利，深入開展財務(wù)檢查，全面加強經(jīng)審監(jiān)督，提升財務(wù)經(jīng)審工作水平。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，堅持為民務(wù)實清廉，保持工會風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。 分頁閱讀第1頁：市總工會年度基層工作總結(jié)第2頁：堅持從嚴從實，持續(xù)抓好自身建設(shè) 第12頁 共12
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