6市總工會工作要點-資料下載頁
2025-09-16 18:58本頁面
【正文】 以換屆選舉為契機，進一步完善工會參與中心工作、維護職工合法權(quán)益等方面的機制制度。 。按照建設(shè)一支能干事、會協(xié)調(diào)、善創(chuàng)新、密切聯(lián)系職工、深受黨政信任、促進職企雙贏的工會干部隊伍的要求，大力加強工會干部隊伍建設(shè)。抓好工會干部上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輪訓(xùn)工作，著力提高工會干部特別是新任工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織基層工會主席或?qū)８擅磕曛辽賲⒓?次以上各類工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使工會干部真正成為職工的“娘家人”。 。認真貫徹落實《**省模范職工之家建設(shè)管理辦法》，以職工之家建設(shè)為統(tǒng)攬，深化“雙亮雙比雙爭”和“會員評家”活動。繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會創(chuàng)示范、基層工會增活力”活動，提升城鄉(xiāng)基層工會建設(shè)水平。著力推進50人以上非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)工作，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道樹立12家非公經(jīng)濟組織工會工作規(guī)范化建設(shè)的典型標桿，進一步擴大工會凝聚職工、教育職工、服務(wù)職工的領(lǐng)域。把各級工會真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。 。聯(lián)合地稅開展“費惠民生”系列宣傳活動，努力為工會經(jīng)費代征代繳營造良好環(huán)境，確保工會經(jīng)費征繳足額到位。加強工會財務(wù)規(guī)范化管理，優(yōu)化工會經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，把更多的經(jīng)費用在開展職工活動和維權(quán)幫扶工作上，用在基層工會的投入上。健全對下補助資金管理制度，推行工會經(jīng)費項目化管理，對下補助經(jīng)費實行與工會項目掛鉤，制定項目資金申報、評審、批準程序，開展項目支出績效考核評價，不斷提升工會財務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化、精細化水平。強化工會經(jīng)費支出的指導(dǎo)與審計監(jiān)管，推進經(jīng)審工作重心下移，注重事前風險預(yù)警防控和事后整改落實監(jiān)督，切實發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督作用，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。 第7頁 共
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