6雙向選擇工作匯報(bào)-資料下載頁
2024-09-25 17:26本頁面
【正文】 推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇中，規(guī)定二級(jí)班子負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗可以跨鎮(zhèn)街、跨部門參與競(jìng)爭(zhēng)，事業(yè)干部可以競(jìng)爭(zhēng)行政二級(jí)班子崗位；市級(jí)部門所屬事業(yè)單位（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）干部可以參與本部門一般行政崗位選擇。從而，拓寬了選人用人渠道，推進(jìn)了干部交流。在全市范圍內(nèi)，形成了“賽馬場(chǎng)上尋良駒”人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)的新格局。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市39個(gè)鎮(zhèn)街、48個(gè)市級(jí)部門二級(jí)班子競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般干部雙向選擇中，共有127人參加了外單位的競(jìng)爭(zhēng)上崗，其中通過競(jìng)爭(zhēng)獲得上崗56人；121人參加了外單位的雙向選擇，其中通過選擇獲得崗位的88人。1022名事業(yè)單位干部參加了競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，其中通過競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇走上行政工作崗位的199人。 對(duì)事業(yè)干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的，我們?nèi)匀粓?jiān)持凡進(jìn)必的原則，先讓他們參與競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)上了后先到崗，但不辦調(diào)動(dòng)手續(xù)，不改變個(gè)人編制身份，待參加全市統(tǒng)一組織的公務(wù)員錄用考試后，合格者再轉(zhuǎn)為正式公務(wù)員，不合格者退回原單位工作。 通過全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，實(shí)施公開、公平競(jìng)爭(zhēng)，拓寬了選人用人渠道，推進(jìn)了干部交流，有效地改善了全市行政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，特別是鎮(zhèn)街和市級(jí)部門二級(jí)班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。 第6頁 共6
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