6縣國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-25 15:30本頁(yè)面
【正文】 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（礦）各級(jí)群眾的國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳教育。對(duì)一些重大、典型的國(guó)土資源違法案件給予通報(bào)、曝光，充分發(fā)揮警示、震懾作用。鼓勵(lì)群眾舉報(bào)違法案件，并落實(shí)對(duì)舉報(bào)有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)。 健全國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大舉報(bào)監(jiān)督力度。繼續(xù)完善縣、鎮(zhèn)、村（礦）三級(jí)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，聘請(qǐng)執(zhí)法監(jiān)察信息員，并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)報(bào)酬。充分發(fā)揮執(zhí)法信息員的監(jiān)督作用，定期向國(guó)土資源主管部門(mén)匯報(bào)工作，提出合理化建議；對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法占地、破壞耕地、無(wú)證采礦和越界開(kāi)采等違法行為及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)依法進(jìn)行查處；對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)和建設(shè)用地等情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)；發(fā)現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察工作人員行政不作為或徇私舞弊的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)。 明確職責(zé)，加強(qiáng)考核監(jiān)督。一是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍與用地報(bào)批、供地管理、地籍、礦管等科室的工作配合，對(duì)用地用礦行為提前介入，全程監(jiān)管，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱性違法行為。上級(jí)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的督查督辦力度，強(qiáng)化監(jiān)管。二是完善執(zhí)法責(zé)任制、重大案件備案上報(bào)制、集體會(huì)審制、案件移送制等一系列規(guī)章制度。三是逐級(jí)進(jìn)行考核，對(duì)履行職責(zé)情況、執(zhí)法實(shí)際效果等全方位考核。嚴(yán)格責(zé)任追究、錯(cuò)案追究等制度。既要對(duì)工作突出的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，又要對(duì)工作失誤、不到位的，從行政、經(jīng)濟(jì)、紀(jì)律角度追究相關(guān)責(zé)任。在半年或年終考核時(shí)，變考核查處案件數(shù)量為主為考核發(fā)案率和辦結(jié)案率為主；變輕事前監(jiān)督、重事后查處為主為兩者并重；與執(zhí)法人員簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任制，以分片包干區(qū)域的發(fā)案率和辦結(jié)率為重點(diǎn)考核目標(biāo)；統(tǒng)一設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)信箱和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)網(wǎng)址，使執(zhí)法監(jiān)察、行政處罰全程接受社會(huì)的監(jiān)督。 第7頁(yè) 共7頁(yè)
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