從事國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作體會-資料下載頁
2025-09-19 16:08本頁面
【正文】 地制止在苗頭、消滅在萌芽狀態(tài)，從而降低執(zhí)法成本。 五是建立多元執(zhí)法制度，減輕執(zhí)法人員的責(zé)任和風(fēng)險。建立以轄區(qū)國土資源所與公安派出所共同辦案機制，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場處置能力，還要與縣法院、檢察院、監(jiān)察局建立聯(lián)席會議、聯(lián)合辦案和信息共享制度，建議修改土地管理法，政府紀檢監(jiān)察部門要對土地執(zhí)法人員的失職瀆職行為要區(qū)別對待，酌情處理。 六是落實崗位津貼，大膽提拔優(yōu)秀的執(zhí)法人員，努力提高執(zhí)法監(jiān)察人員的工作積極性。執(zhí)法監(jiān)察工作是一項既辛苦又清貧、既有風(fēng)險又得罪人的工作。要按照國土資源部有關(guān)文件精神，為各級執(zhí)法監(jiān)察人員足額發(fā)放崗位津貼，使他們提高工作積極性，同時大膽提拔品德好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的執(zhí)法監(jiān)察人員，使其解除后顧之憂。 七是嚴格實行獎懲制度。支隊和各縣局要在明確職責(zé)的同時，制定嚴格的獎懲制度，規(guī)定在轄區(qū)內(nèi)每半年沒有因錯案漏案引起上訪、案件查處到位的科室xx縣中隊，支隊和各縣局將給予表彰獎勵。相反，因各種原因不能勝任執(zhí)法監(jiān)察工作的人員，在追究相關(guān)責(zé)任后堅決予以調(diào)離執(zhí)法隊伍。干好干壞一個樣、吃大鍋飯，搞平均主義是推動各項事業(yè)發(fā)展的大忌。 面對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將認真學(xué)習(xí)十七大報告和xx總理的講話精神，學(xué)習(xí)并充分運用好15號令，切實用好這把尚方寶劍。在工作中要敢于亮劍，敢于查處違法違規(guī)行為，同時要講究工作方法，進一步發(fā)揮整體功能，明確責(zé)任，主動服務(wù)，做到層層有壓力，人人有擔(dān)子，充分認識執(zhí)法監(jiān)察在國土資源管理中的地位，執(zhí)法必嚴、違法必究、開拓進取、爭先進位，創(chuàng)造一流的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。 第7頁 共
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