6縣勞動和社會保障局年度工作總結及工作打算-資料下載頁
2025-09-16 15:17本頁面
【正文】 企業(yè)職工代表座談會等措施，宣傳了政策，化解了矛盾，使這些問題逐步得到或即將得到解決。 二、20**年工作打算 工作思路。認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞構建“富裕、文明、和諧新開江”主題，以“為民、惠民、便民”為主線，以千方百計促進就業(yè)和加快建立城鄉(xiāng)居民共享社會保障體系為重點，進一步完善體制，夯實基礎，提高能力，積極推進各項勞動保障工作不斷取得新進展、新突破，努力發(fā)揮勞動保障部門在構建和諧社會中的重要作用，讓更多的人民群眾能享受到社會保障帶來的好處，為全縣經濟社會發(fā)展作出新貢獻。 工作目標。全年新增就業(yè)人數(shù)2000人，下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農民1200人實現(xiàn)再就業(yè)；企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到11000人，基金征繳額達2500萬元。機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到13400人，基金征繳額達4600萬元。失業(yè)保險參保人數(shù)達到11370人，基金征繳額達80萬元。醫(yī)療保險參保人數(shù)達到13500人，基金征繳額達1230萬元。工傷保險參保人數(shù)達到3500人，基金征繳額達85萬元。 工作措施： （一）進一步加強勞動保障法律法規(guī)政策宣傳。充分利用報刊和電臺、電視、網絡等重要新聞媒體，開展有聲勢、有影響、有一定規(guī)模的宣傳活動，集中宣傳好群眾普遍關心的熱難點問題，重點是要加強《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等新出臺勞動保障法律的宣傳、貫徹、執(zhí)行力度。深入研究勞動保障法律法規(guī)政策，提出具有前瞻性、預見性的勞動保障工作措施，解決工作中的重點、難點。 （二）進一步強化技能培訓，努力促進就業(yè)增長。認真落實國家、省、市各項再就業(yè)扶持政策。為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務；加強就業(yè)培訓工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托，合理利用職業(yè)培訓資源，充分調動各類參訓人員積極性，努力提高勞動者職業(yè)技能和參與市場就業(yè)的競爭力；積極開發(fā)社區(qū)服務和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員再就業(yè)；加強勞動力市場建設。充分發(fā)揮勞動力市場的信息網絡作用，形成一個以勞動力市場為中心，上接省市，下聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的勞動力市場網絡。 （三）進一步完善社會保障體系，擴大社保覆蓋面和社?；鹫骼U工作。積極擴大社會保險覆蓋面，加大社會保險基金的征繳力度，加強對社?；鸬谋O(jiān)管，力爭各項保險在現(xiàn)有成績上整體向前推進。醫(yī)療保險要積極試點，及時研究、解決在城鎮(zhèn)居民參保過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善各項政策、規(guī)定。工傷和生育保險工作，要把法規(guī)的宣傳和建筑施工、礦山采掘行業(yè)擴面作為工作重點抓好落實。社會保險工作要把私營企業(yè)、個體工商戶擴面工作進一步深化，擴大覆蓋面； （四）進一步加強勞動保障監(jiān)察工作，切實維護勞動者的合法權益。認真貫徹執(zhí)行《勞動法》和即將實施的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》，嚴厲查處打擊侵害勞動者合法權益的行為，監(jiān)督用人單位依法同勞動者簽訂勞動合同，切實解決拖欠員工工資和勞動合同簽訂中存在的問題，維護勞動者的合法權益。積極查處群眾舉報投訴案件，妥善解決群眾關心的熱難點問題，特別是拖欠農民工工資案件，快速介入，盡快解決，全力維護社會穩(wěn)定。 二00七年十二月三十日 第13頁 共1
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