6縣人事勞動和社會保障局述職報告-資料下載頁
2025-09-16 15:03本頁面
【正文】 、勞務(wù)輸出臺賬。繼續(xù)完善推行了“證件辦理代理制”、“職介兩次安置制”、“職介收費(fèi)上限制”，逐步實(shí)現(xiàn)了職介服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化、系統(tǒng)化。開展了凈化勞務(wù)市場、打擊黑職介、取締非法職介的專項(xiàng)活動，依法取締非法職介3家，營造了勞務(wù)輸出的良好環(huán)境。 今年，我縣中原騰達(dá)技術(shù)學(xué)校、冀陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校，興華職業(yè)技術(shù)學(xué)校等陽光工程培訓(xùn)基地，按照市縣要求，圍繞“陽光工程”培訓(xùn)任務(wù)目標(biāo)，積極加大投入，整合培訓(xùn)資源，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，打造精品專業(yè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。今年全縣完成職業(yè)技能培訓(xùn)3100人。培訓(xùn)工作的開展，有力推動了勞務(wù)輸出由體能型向技能型的轉(zhuǎn)變，提高了勞務(wù)輸出的質(zhì)量。 夯實(shí)社保工作基礎(chǔ)，社會保障能力進(jìn)一步提高。20*年企業(yè)養(yǎng)老保險以非公有制企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活從業(yè)人員為擴(kuò)面重點(diǎn)，帶動各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作的展開。今年在地稅、工商、財政等有關(guān)部門的強(qiáng)有力配合下，把遠(yuǎn)達(dá)車輛、恒發(fā)傳動件、舒琦羊絨、華信汽貿(mào)等一批民營企業(yè)納入到社保覆蓋范圍。同時，對欠費(fèi)斷保單位逐戶制定清欠計劃，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制管理，細(xì)化、量化社保費(fèi)清繳任務(wù)，促進(jìn)了欠費(fèi)斷保問題的有效解決。 長期以來，我縣商業(yè)、物資、糧食、工業(yè)、二輕等系統(tǒng)多數(shù)企業(yè)長期欠費(fèi)斷保，致使企業(yè)職工到齡而不能退休。在積極爭取上級資金支持的同時，依據(jù)上級文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了優(yōu)惠政策，解決了到齡人員退休養(yǎng)老問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定。 我縣人事勞動和社會保障工作雖然取得一些成績，但還存在著一些問題和不足，金融危機(jī)造成就業(yè)壓力進(jìn)一步增大，人事制度改革任務(wù)繁重，社保擴(kuò)面難，欠費(fèi)斷保問題嚴(yán)重等，這些問題都需要我們進(jìn)一步解決。為此，我們要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，為建設(shè)邯鄲東部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)縣做出新的更大的貢獻(xiàn)。 第8頁 共8頁
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