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正文內(nèi)容

iso18000職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行與保持-iso-資料下載頁

2025-07-13 14:52本頁面

【導(dǎo)讀】全面的教育、培訓(xùn)是體系開始運(yùn)行的第一步。理的重要性及個(gè)人在其中的作用,才能主動(dòng)、有效地參與其管理活動(dòng)。①體系的基本知識(shí),包括標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)及達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的重要性等;一個(gè)具體的、可操作的規(guī)范性文件。體系文件是有針對性和分層次的,組織內(nèi)各個(gè)崗位都應(yīng)有其主導(dǎo)性文件和相關(guān)性文件。效地運(yùn)行起來,必須使必要的體系文件分發(fā)到位。持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵。在體系的策劃階段,組織根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果以及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面因素,制定了職業(yè)健康安全目標(biāo)和旨在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理方案,各部門及人員必須嚴(yán)格履行方案中規(guī)定的職責(zé),按管理方。案規(guī)定的時(shí)間期限完成相應(yīng)的工作任務(wù)。GB/T28001要求組織不但要建立體系,而且要予以保持。現(xiàn)與GB/T28001不符合的現(xiàn)象。體系運(yùn)行情況的監(jiān)視要全面、細(xì)致,涉。為保證內(nèi)部審核的質(zhì)量,正確反應(yīng)體系存在的問題,標(biāo)、機(jī)構(gòu)、程序等。職業(yè)健康安全狀況得到進(jìn)一步的改進(jìn)。

  

【正文】 部環(huán)境都是在不斷變化的,其管理體系是否適應(yīng)新的情況和環(huán)境,需要通過 最高管理者組織的管理評(píng)審來判 文件名 職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行與保持 電子文件編碼 JKJL005 序碼 33 定。通過管理評(píng)審,可判定組織的體系面對變化的內(nèi)部情況和外部環(huán)境,是否充分、適用、有效,由此決定對體系是否作出調(diào)整,包括方針、目標(biāo)、機(jī)構(gòu)、程序等。 (5)完成 PDCA 循環(huán)管理,不斷持續(xù)改進(jìn) 保持體系,不僅要使體系正確、有效地運(yùn)行,還要達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。組織在不斷完成體系要素要求的同時(shí),要達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的要求,這可能會(huì)體現(xiàn)在對體系的改進(jìn)、完善上,以及通過完成新的職業(yè)健康安全目標(biāo)而使職業(yè)健康安全 狀況得到進(jìn)一步的改進(jìn)。
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