【總結(jié)】 特殊工時(shí)制度審批”辦事指南 蜀山區(qū)特殊工時(shí)工作制審批指南 一、審批依據(jù) 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條 2、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)...
2025-09-16 21:27
【總結(jié)】 特殊工時(shí)制度審批告知書 一、不定時(shí)工作制 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制: 1、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的...
2025-09-16 21:29
【總結(jié)】第一篇:行業(yè)崗位對(duì)應(yīng)的特殊工時(shí)申請(qǐng)參考 成勞社辦【2008】450號(hào) 成都市人力資源和社會(huì)保障局 轉(zhuǎn)發(fā)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于對(duì)成都市勞動(dòng)保障局的批復(fù)》的通知附件6 關(guān)于特殊工時(shí)制度相...
2025-10-13 13:16
【總結(jié)】第一篇:特殊工時(shí)批復(fù) 揚(yáng)人社開(kāi)〔2011〕33號(hào) 關(guān)于實(shí)行特殊工時(shí)工作制的批復(fù) ********有限公司: 你公司關(guān)于申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)的材料已收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)批復(fù)如下: 一、為了保證****...
2025-10-13 12:14
【總結(jié)】 特殊工時(shí)審批制度[五篇模版] 四、全縣勞動(dòng)服務(wù)監(jiān)督、舉報(bào)投訴電話 主管領(lǐng)導(dǎo):人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)石俊峰 負(fù)責(zé)科室:勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 大隊(duì)長(zhǎng):馮維東 科員:王慶偉安玉蓮 聯(lián)系電話:03...
【總結(jié)】第一篇:特殊工時(shí)實(shí)行總結(jié) 關(guān)于我公司實(shí)行特殊工時(shí)制的年度小結(jié) 我公司特殊工時(shí)制是2009年1月開(kāi)始實(shí)行,至今已走過(guò)了兩年的歷程。在湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,回顧這兩年多的工作歷...
2025-10-08 23:49
【總結(jié)】 特殊工時(shí)辦理?xiàng)l件及需要的材料1 辦理?xiàng)l件: 1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用范圍: (1)交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工;(2)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游...
【總結(jié)】第一篇:特殊工時(shí)制度審批 四、全縣勞動(dòng)服務(wù)監(jiān)督、舉報(bào)投訴電話 主管領(lǐng)導(dǎo):人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)石俊峰 負(fù)責(zé)科室:勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 大隊(duì)長(zhǎng):馮維東 科員:王慶偉安玉蓮 聯(lián)系電話:0314-7...
2025-10-16 01:34
【總結(jié)】 特殊工時(shí)需報(bào)送材料[精選五篇] 一次性告知書 XX縣區(qū)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制 和不定時(shí)工作制申請(qǐng)所需材料 《XX省企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制申報(bào)表》原件2份(申報(bào)表中關(guān)于工會(huì)或...
2025-09-16 21:25
【總結(jié)】 蘇州工業(yè)園區(qū)實(shí)行特殊工時(shí)制度 用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)報(bào)告 我公司屬于商業(yè)零售企業(yè),因所在行業(yè)工作性質(zhì)特殊,周六周日及法定節(jié)假日需正常營(yíng)業(yè),部分工作崗位若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),則不利于工作的順利交...
2025-09-16 10:39
【總結(jié)】第一篇:新特殊生產(chǎn)工時(shí)管理 新特殊生產(chǎn)工時(shí)管理 2012年5月8日,人社部、國(guó)務(wù)院法制辦出臺(tái)了《特殊工時(shí)管理規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》。這份意見(jiàn)稿明確了幾個(gè)一直以來(lái)的模糊地帶,包括: 。企業(yè)在保障正常...
2025-10-16 01:43
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)制度需提交資料5則范文 企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制須知 綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)或 受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職...
2025-09-02 23:57
【總結(jié)】第一篇:用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)報(bào)告 用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)報(bào)告 我公司屬于商業(yè)零售企業(yè),因所在行業(yè)工作性質(zhì)特殊,周六周日及法定節(jié)假日需正常營(yíng)業(yè),部分工作崗位若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),則不利于工作...
2025-10-09 00:16
【總結(jié)】第一篇:特殊工時(shí)制度審批須知 龍游縣特殊工時(shí)制度審批須知 人勞社保局勞力科辦事須知一 特殊工時(shí)制度審批 一、審批條件 (一)企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。(1)企業(yè)中的...
2025-10-09 00:02
【總結(jié)】 用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)報(bào)告 我公司屬于商業(yè)零售企業(yè),因所在行業(yè)工作性質(zhì)特殊,周六周日及法定節(jié)假日需正常營(yíng)業(yè),部分工作崗位若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),則不利于工作的順利交接管理,且會(huì)降低工作效率、效能低...
2025-09-17 21:42