【總結(jié)】 特殊工時制度審批告知書 一、不定時工作制 企業(yè)對符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時工作制: 1、企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的...
2025-09-16 21:29
【總結(jié)】 1各呈報部門需報送的材料及要求 財(cái)務(wù)部與其他部門間的工作流程 一、業(yè)務(wù)部財(cái)務(wù)工作流程及要求 1、業(yè)務(wù)部凡是有活動、特價、贈版、非正常返點(diǎn)的,部門經(jīng)理要以郵件形式發(fā)給總經(jīng)理和財(cái)務(wù)相關(guān)人員,抄送...
2025-09-19 22:20
【總結(jié)】第一篇:特殊工時批復(fù) 揚(yáng)人社開〔2011〕33號 關(guān)于實(shí)行特殊工時工作制的批復(fù) ********有限公司: 你公司關(guān)于申請實(shí)行特殊工時的材料已收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)批復(fù)如下: 一、為了保證****...
2025-10-13 12:14
【總結(jié)】第一篇:申報特殊工時所需材料doc(xiexiebang推薦) 企業(yè)申請實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工作制所需材料 企業(yè)申請實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工作制,應(yīng)當(dāng)如實(shí)向勞動保障行政部門提交有...
2025-10-13 12:24
【總結(jié)】第一篇:特殊工時工作制審批須知 特殊工時工作制審批須知 一、特殊工時工作制適用對象和適用范圍。 (一)、適用對象:本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、外地企業(yè)在我區(qū)設(shè)立的...
2025-10-16 01:58
【總結(jié)】第一篇:特殊工時制度申報審批所需材料20100812 特殊工時制度申報審批所需材料 企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制或不定時工作制,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽取職...
2025-10-16 02:18
【總結(jié)】 第1頁共2頁 申報勞動保障書面審查需報送的材料 一、提供給勞動保障部門留存的資料 1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者其他合法用工主體資格的證明文 件(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位法人登記證、外省、市駐沈辦事機(jī)構(gòu)登...
2025-08-31 00:03
【總結(jié)】第一篇:特殊工時申請格式 特殊工時申請格式 一、標(biāo)題:關(guān)于XX公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(不定時)工作制的申請 二、審批部門稱謂:北京市房山區(qū)人力資源和社會保障局 三、申請內(nèi)容: 1、公司基本情況...
2025-10-08 23:46
【總結(jié)】第一篇:特殊工時實(shí)行總結(jié) 關(guān)于我公司實(shí)行特殊工時制的年度小結(jié) 我公司特殊工時制是2009年1月開始實(shí)行,至今已走過了兩年的歷程。在湖北省勞動和社會保障廳及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,回顧這兩年多的工作歷...
2025-10-08 23:49
【總結(jié)】第一篇:特殊工時制度審批 四、全縣勞動服務(wù)監(jiān)督、舉報投訴電話 主管領(lǐng)導(dǎo):人力資源和社會保障局副局長石俊峰 負(fù)責(zé)科室:勞動監(jiān)察大隊(duì) 大隊(duì)長:馮維東 科員:王慶偉安玉蓮 聯(lián)系電話:0314-7...
2025-10-16 01:34
【總結(jié)】第一篇:信息報送制度 旭東社區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范 創(chuàng)建信息報送制度 為深入貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、烏魯木齊市第十次黨代會和民族工作會議精神,落實(shí)南湖南路街道工作委員會關(guān)于深...
2025-10-20 00:30
【總結(jié)】 蘇州工業(yè)園區(qū)實(shí)行特殊工時制度 用人單位實(shí)行特殊工時制度申請報告 我公司屬于商業(yè)零售企業(yè),因所在行業(yè)工作性質(zhì)特殊,周六周日及法定節(jié)假日需正常營業(yè),部分工作崗位若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時,則不利于工作的順利交...
2025-09-16 10:39
【總結(jié)】第一篇:新特殊生產(chǎn)工時管理 新特殊生產(chǎn)工時管理 2012年5月8日,人社部、國務(wù)院法制辦出臺了《特殊工時管理規(guī)定(征求意見稿)》。這份意見稿明確了幾個一直以來的模糊地帶,包括: 。企業(yè)在保障正常...
2025-10-16 01:43
【總結(jié)】特殊工時制度申請范文3篇 某某某勞動和社會保障局: 一、申請?jiān)颍?此段主要闡述單位的經(jīng)營內(nèi)容,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的具體原因和所要采取的計(jì)算周期,其中計(jì)算周期可根據(jù)自身的特點(diǎn)從周、月、季、年四...
2025-11-14 00:04
【總結(jié)】第一篇:特殊工時制度審批須知 龍游縣特殊工時制度審批須知 人勞社保局勞力科辦事須知一 特殊工時制度審批 一、審批條件 (一)企業(yè)對符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時工作制。(1)企業(yè)中的...
2025-10-09 00:02