s集團員工退休工作流程-資料下載頁
2025-07-13 20:11本頁面
【導(dǎo)讀】退休制度是指國家通過建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，給予退休者物質(zhì)幫助和補償，使其安度晚年的制度性規(guī)定。男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，工，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。險制度的決定》規(guī)定，《決定》實施后參加工作的職工，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?？偨?jīng)理(含)以上職務(wù)人員在退休前三個月，向集團人力資源部提出申請，經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)后，由所在公司人力資源部辦理有關(guān)手續(xù)。單》和《北京市退休職工審批表》----填寫《登記表》報社保經(jīng)辦機構(gòu)，完全喪失勞動能力。經(jīng)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷報告，因工致殘符合評殘標(biāo)準(zhǔn)，被鑒定為一級至四級的，到達退休年齡時應(yīng)辦理退休。經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T核準(zhǔn)。
【正文】 員 非正常退休手續(xù)的辦理 次月支取養(yǎng)老金 退休人員數(shù)據(jù)庫 區(qū)縣社保機構(gòu)及委托代辦機構(gòu) 勞動行政管理部門審批 經(jīng) 向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷報告 從事 井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作 經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動行政管理部門 核準(zhǔn) 因工負 傷 人員 正常退休 集團直屬二級公司副總經(jīng)理 (含 )以上職務(wù)人員在 退休前 三個月 集團本部人員在退休前 二 個月 申請表 登記表 清算表 登記表 符合 1 至 4 級條件的為完全喪失勞動能力 因工致殘符合評殘標(biāo)準(zhǔn) ， 被鑒定為 1 至 4 級的 到達退休年齡時應(yīng)辦理退休 報告 批復(fù) 報告 批復(fù) 清算表 本人檔案
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1