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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工考勤管理制度大全-資料下載頁(yè)

2024-09-24 22:14本頁(yè)面
  

【正文】 家規(guī)定的期限內(nèi),享受原崗位待遇,月生產(chǎn)獎(jiǎng)金除以22天后按請(qǐng)假天數(shù)計(jì)扣 、哺育假 ,執(zhí)行正常妊娠八個(gè)月以后才可請(qǐng)產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,產(chǎn)假期滿必須回單位辦理哺育假手續(xù),哺育假滿按時(shí)回單位到所在單位辦公室銷(xiāo)假后回單位,由單位根據(jù)情況安排工作。產(chǎn)假,哺育假天數(shù)合并連續(xù)計(jì)算為兩年。 (崗位工資+技能工資)及綜和補(bǔ)貼(含難產(chǎn)假、多胞胎生育假)。 ,不足300元按300元計(jì)發(fā)。 : ,必須在使用探親假半月前向所在部門(mén)提出申請(qǐng),各部門(mén)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要,提前做好安排,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交辦公室辦理手續(xù),交考勤員登記考勤。探親假必須是一次性享受,如確因工作需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作而不能按時(shí)享受者,可按加班處理。 ,通公路的在25公里以外,不通公路的在15公里以外,方可享受(在見(jiàn)習(xí)期,熟練期等未轉(zhuǎn)正期間的職工不享受探親假)。路途以本人所在地點(diǎn)開(kāi)始計(jì)算。 (崗位工資+技能工資),獎(jiǎng)金、綜合補(bǔ)貼除以24天按實(shí)際上班天數(shù)計(jì)發(fā)。 ,醫(yī)生證明需要休息者算為工傷假, ,仍享受原崗位基本工資(崗位工資+技能工資)待遇、綜合補(bǔ)貼及月生產(chǎn)獎(jiǎng)。 %。 。 (不包括一年)以上按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ,舍己救人而發(fā)生的工傷,事跡突出的給予特別獎(jiǎng)。 。 、非工傷劃分規(guī)定。 ,在途中發(fā)生交通事故而負(fù)傷者。 。 ,聽(tīng)報(bào)告,上下班發(fā)生交通事故而負(fù)傷者。 。 ,在途中發(fā)生交通事故而受傷者。 。 (私活)發(fā)生事故而負(fù)傷者。 、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)事假,如有特殊情況,必須請(qǐng)假者,由所在部門(mén)簽署意見(jiàn)后報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),但最多不得超過(guò)十天。學(xué)徒在學(xué)習(xí)中途因事故停止學(xué)習(xí)連續(xù)在兩個(gè)月以上的,其停止學(xué)習(xí)期間不計(jì)為學(xué)習(xí)時(shí)間。 ,假滿后必須按時(shí)回單位上班,不得借故超期,如有特殊原因不能按時(shí)返回單位工作的,應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)(路程在25公里以外的可以來(lái)函辦理)探親假超期不應(yīng)在路程假期內(nèi)來(lái)函續(xù)假。 ,離單位前要到考勤員處進(jìn)行登記,交驗(yàn)請(qǐng)假手續(xù)證明,回單位后及時(shí)辦理銷(xiāo)假手續(xù),并報(bào)知考勤員,作為考勤依據(jù),否則按曠工處理。 ,不按計(jì)劃生育休假對(duì)待,休息期間按事假處理,均不享受生育假待遇。 5曠工的具體規(guī)定 ,均按曠工處理。 ,而不上班者。 (交通、天氣等意外事故除外)。 。 ,假報(bào)情況或盜竊、涂改、制造證明請(qǐng)假者。 ,做私活、辦私事者。 。 。 ,每天扣兩天的日工資,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金及綜合補(bǔ)貼的30%。 ,每天扣三天的日工資,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金及綜合補(bǔ)貼的50%。 (包括五日)取消當(dāng)月崗位工資、獎(jiǎng)金、綜合補(bǔ)貼。技能工資除以24天按實(shí)際曠工大數(shù)的r倍計(jì)扣。 (包括十日)以上者,停發(fā)當(dāng)月全部工資,扣除半年獎(jiǎng)金。 (包括十五日)以上者視為自動(dòng)離職,給予除名處理。 6加班 ,因生產(chǎn)和工作的特殊需要,職工在法定假日,星期休息或平時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)4小時(shí)以上,視為加班。延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班不能安排補(bǔ)休;只享受加班補(bǔ)貼,少于4小時(shí)的發(fā)給補(bǔ)助1元,超過(guò)4小時(shí)的按一天加班計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。 第18頁(yè) 共18
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