【導讀】公章是企業(yè)合法存在的標所，是企業(yè)權(quán)力的象征。為了保證公司印章的合法性、章及各部門印章等代表公司或公司各部門行使權(quán)力的印章。參照本公章管理制度執(zhí)行。授權(quán)委托書應注明委托人和被委托人、授權(quán)范圍、授權(quán)期。限和授權(quán)時間，一般一個任期授權(quán)一次。安機關(guān)辦理刻剮手續(xù)。印章的形體、規(guī)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。印章啟用前應由總經(jīng)辦下發(fā)啟用通知，注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。財務專用章由財務部部長負責保管。保管人員或總經(jīng)辦主任攜帶隨行。凡屬以公司名義對外發(fā)文、開具介紹信、報送報表等一律加蓋公司章。凡屬財務會計業(yè)務的用財務專用章，需要時可加蓋公司章及法人章。紹信上用印，需經(jīng)公司分管領(lǐng)導批準。責任者分別進行批評教育、行政處分、經(jīng)濟處罰直至追究法律責任。稿由總經(jīng)辦文書負責校對。示、轉(zhuǎn)發(fā)文件含被轉(zhuǎn)發(fā)的原件）由總經(jīng)辦統(tǒng)一存檔。杯等向總經(jīng)辦辦理歸檔手續(xù)?？偨?jīng)辦簽字認可后財務部門才給予報銷會議費用。

　　

【正文】 3 公司不允許員工在公司掛私人市 里電話和長途電話。員工私掛長途電話，或以公事為由騙掛長途電話的，每次罰款 50 元，其電話費從部門負責人工資中雙倍扣除。 4 凡因業(yè)務需要已開通長途直撥電話的部門，要嚴格控制電話的使用。每個長途電話均需登記，注明本部門通話人、對方通話人、電話號碼和單位等，并經(jīng)該部門負責人簽字同意。每月初各部門將上月長途電話登記表報總經(jīng)辦，總經(jīng)辦經(jīng)審核，發(fā)現(xiàn)有掛私人長途電話的，按上述第三條處理。 5 未開通長途直撥電話的，因工作需要打長途，可到總經(jīng)辦掛撥。掛撥前需登記，注明部門通話人、對方通話人、電話號碼和單位等，并經(jīng)部門負責人 和總經(jīng)辦簽字同意，否則不予掛撥。 6 總經(jīng)辦工作人員不按上述第五條的規(guī)定，手續(xù)不全即幫他人掛長途電話的，除電話費由其負責外，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。 7 電話費用的控制按公司規(guī)定執(zhí)行，超費用部門由部門負責人承擔。 8 電話管理由總經(jīng)辦統(tǒng)一管理。公司全體員工必須自覺愛護通話設(shè)施，不得自行拆裝、移動電話。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 17 頁 共 21 頁 制度管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為使公司的各項文本管理制度符合規(guī)范化、科學化格式的需求，特制訂本管理條例。 第二條 公司各項管理制度在組織編訂時，應嚴格依照本管理條例中的具體要求進行編訂，力求制度的文本格式完整、 統(tǒng)一。 第二章 文本制度格式要求 第三條 頁眉設(shè)置 頁眉上標注企業(yè)名稱、制度名稱、制度類別三項要素。 第四條 控制表 控制表需填寫制度名稱、制度文件編號、文件頁碼、編制部門、制度審核人、簽署、生效日期及發(fā)放部門。 第五條 篇章結(jié)構(gòu) 管理制度的篇結(jié)構(gòu)分為導語、條規(guī)、實施說明三個部分，要按章書寫，以條展開。 （一） 導語即總則，描述制定該制度的目的及意義。 （二） 條規(guī)是制度文件最主要的部分。 （三） 實施說明作為附則放在文件最后。 第六條 行文要求條理清晰，表述簡潔、明確、不修飾、不含糊。 第三章 制度編制與執(zhí) 行 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 18 頁 共 21 頁 第七條制度編制要要循規(guī)范化、標準化、可控性、合法性、系統(tǒng)性、切實性的原則和實事求是、上下結(jié)合、人本思想、先立后破、相對穩(wěn)定、注重實效的指導思想。 第八條 第三章 附 則 第七條 本制度由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。 第八條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。 x 合金有限責任公司管理制度 格 式 樣 本 南硬公司 制度管理條例 辦公總務管理系統(tǒng) 制度名稱 制度管理條例 制度文件編號 NY20xx 共 X 頁第 x頁 控 制 表 編制部門 制度審核人 簽署 生效日期 發(fā)放部門 第一章 總則 ?? 第二章 正文 ??? 附則 共 89 頁第 1 頁 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 19 頁 共 21 頁 出差管理辦法 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范公司員工因公奉派出差管理工作程序及出差旅費支付辦法 ,特制訂本管理辦法。 第二條 公司員工因公奉派出差辦理公務者，依本辦法規(guī)定 支付差旅費。 第三條 本公司員工出差分為： ⑴當日出差：出差當日可能往返者。 ⑵遠途出差；出差必須在外住宿者。 第二章 當日出差 第四條 員工當日出差時由部門負責人以上主管核準。 第五條 當日出差每延誤正餐時間一小時以上可按延誤餐次支付費每餐 10 元。 第七條 當日出差的交通費憑乘車證明實數(shù)支付。 第八條 當日出差人員必須于當日趕回，不得在外住宿。但因?qū)嶋H需要，事先經(jīng)公司主管副總經(jīng)理核準者按遠途出差辦理。 第三章 遠途出差 第九條 本公司員工奉令或因業(yè)務需要 遠途出差時必須先填報“出差申請書”（格式另定，記明出差日程、出差目的地及出差要務等）呈送部門主任（部長）審核，經(jīng)公司主管副經(jīng)理批準后方可出差。 第十條 未及呈準出差人須補辦手續(xù)后方可支付出差旅費。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 20 頁 共 21 頁 第十一條 出差人員因急病或不可抗拒的天災地變，以致無法在預定期限返回銷差而必須延長滯留，需據(jù)出差者的申請，經(jīng)調(diào)查確實無誤方可支付出差旅費。 第十二條 出差人員必須于返回后三日內(nèi)填具“出差旅費報銷憑證”報銷出差旅費。 第十三條 出差人員乘坐交通工具除可利用公司車輛外，以利用火車、公路車為原則。但因特急事情經(jīng)總經(jīng)理核 準可利用空運交通工具。 第十四條 出差人員的交通費憑乘車證明以實費計算支付。因乘坐出租汽車三輪車，無法取得乘車證明者呈請公司主管副總經(jīng)理核準后可實數(shù)支付。 第十五條 使用公司交通車輛或借用車輛者不得報銷交通費。 第十六條 出差人員住宿費標準、伙食費標準按財務部《差旅費的報銷和管理》執(zhí)行。 第四章 附則 第十七條 本管理辦法由公司總經(jīng)理辦公室負責解釋。 第十八條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后施行，修改時亦同。 第十九條 本辦法如有未盡事宜可隨時修改。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 21 頁 共 21 頁