人力資源主任崗位的職責說明8篇-資料下載頁
2025-09-15 13:03本頁面
【正文】 約、信息統(tǒng)計匯總工作。協(xié)助組織策劃開展企業(yè)文化活動及節(jié)假日活動、通知發(fā)放等。協(xié)助人力基礎(chǔ)建設(shè)工作，包括：入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理等。參與人力資源相關(guān)管理制度和工作流程的建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作任務(wù)。人力資源主任崗位的職責說明篇8負責公司人員的招聘工作，管理、開發(fā)招聘渠道，簡歷篩選、人員邀約、面試、錄用等相關(guān)招聘工作的開展。負責新員工入職培訓(xùn)，加強新入職人員對公司規(guī)章制度、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、崗位職責等相關(guān)事項的了解。協(xié)助其他培訓(xùn)活動開展。負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理，購買員工社保等人事相關(guān)工作。整理、核算員工考勤，完善員工各項人事檔案資料。制定、修改、完善相關(guān)人事行政制度，進一步完善相關(guān)工作流程。負責組織開展公司各種文體活動，如年會、戶外活動、新員工歡迎會等等。處理公司各種行政后勤工作，如電腦、打印設(shè)備、水電、辦公環(huán)境維護、辦公用品采購。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作人力資源主任崗位的職責說明
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