20xx年先鋒煤業(yè)煤層氣開發(fā)機電隊內(nèi)部管理制度匯編-資料下載頁
2025-06-19 12:36本頁面
【導讀】安全注意事項進行具體安排本班的工作。當中可能出現(xiàn)不安全的因素。當班的工作任務及工作標準和要求。臨時性的安全技術措施、作業(yè)規(guī)程的貫徹學習。組織職工開展每日學習一題或一項工作標準活動。班者當月工資總額下浮5%；部長簽字生效，否則扣20分；時間，禁止遲到、早退、串崗、睡崗、脫崗行為。會議期間不在現(xiàn)場接打電話。借閱時間嚴禁超過24小時。由負責人統(tǒng)一登記注冊。發(fā)現(xiàn)異常應及時處理，嚴禁違規(guī)使。接班人員經(jīng)過檢查，認為情況屬實后，雙方簽字。方可進行交接，離崗。安全設施及各種資料丟失，記錄損壞者。不是本崗位專職人員，又未接到上級領導通知者。
【正文】 平方毫米的整根銅線。 十四 、班組長選拔考核辦法 班組長是煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線的管理人員，班組長人員質量水平的高低，直接關系到煤礦的安全生產(chǎn)，沒有嚴格細致的班組管理和高素質的班組長人員，就沒有好的工程質量和安全基礎，就無法保證安全生產(chǎn)。為切實加強礦井安全生產(chǎn) 管理，根據(jù)礦《班組長管理條例》的有關規(guī)定，現(xiàn)特制定我隊班組長考核選拔制度。 一、班組長選聘程序 班組長公開選拔工作要認真貫徹民主管理原則，公開選拔的具體程序為：隊長提名或自我推薦，全班組民主選舉，選舉時一律采用無記名投票差額選舉的辦法。 二、班組長任職條件 第一條：熱愛礦山事業(yè)，有愛崗敬業(yè)精神，不怕臟、不怕累，能顧全大局，團結同志，能嚴格、嚴肅對待自己的工作。 第二條：能與礦、隊 (科 )領導保持高度一致，嚴格執(zhí)行上級和礦上的各項規(guī)章制度，言行舉止文明，不能損害企業(yè)形象。 第三條：在工作中敢于堅持原則，不徇私情 ，處理問題能做到公開、公平、公正、嚴格按制度辦事。 第四條：有善于上下溝通的語言表達能力 ,靈活調動各組員工作積極性的組織協(xié)調能力 ,有對突發(fā)事件的現(xiàn)場處理解決能力。 第五條：具有豐富的井下專業(yè)知識，能充分發(fā)揮帶頭作用，并能做到謙虛、謹慎、好學、好問。 第六條：思想觀念新，工作有氣色，對礦、隊 (科 )領導安排的工作能不折不扣的完成，并具有較強的分析和解決問題能力。 三、班組長選評要求 為優(yōu)秀人才脫穎而出提供平臺，我隊要緊密結合安全生產(chǎn)和本單位實際，我隊符合班組長評選條件的職工和自我推薦職工，納入班組長候選人名單。 隊每季度組織一次班組長選評會，根據(jù)任職條件被納入班組長候選人員、自我推薦人員和現(xiàn)任職班組長，才有評選資格?？荚u按百分制，考評分值比例，隊干考評占 30%；職工選評占 70%，根據(jù)綜合考評結果評選為班組長。 十 五 、 設備包機責任制度 為 進一步加強現(xiàn)場精細化管理，提高區(qū)隊領導干部參與工作積極性，明確崗位責任，確?，F(xiàn)場精細化管理無盲區(qū)。我公司決定實行設備包機責任制，從而使得我公司機電管理達到本質安全型。特制訂本制度，望認真遵照執(zhí)行。 （一） 參與范圍 隊 長：孫國杰 副隊長：羅紅偉 副隊長：李有杰 副隊長：石壽臣 副隊長：尹向輝 （二） 包片分工 孫國杰：對各場所設備及崗位人員負責巡查責任。 羅紅偉：地面變電所、提升機房、設備防爆檢查、包片崗位人員技能培訓。 李有杰：空壓機房、主通風機房、中央變電所、井底變電所、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)；包片崗位人員技能培訓。 石壽臣：充燈房 、含鍋爐房 、主斜井膠帶輸送機；包片崗位人員技能培訓。 尹向輝：副斜井軌道運輸、各片盤口各種擋車裝置、地面軌道運輸；包片崗位人員技能培訓。 備注：責任人負責分片范圍內(nèi)所有的電纜、信號線的懸掛、五小電器、機電設備的擺放，防塵消防設施，各個設備牌板、指 向牌等的完好必須符合《煤礦安全規(guī)程中》的相關要求。 （三） 、考核辦法 詳見附表 11 （四） 、現(xiàn)場管理 （一）對于當班發(fā)現(xiàn)的問題，能當班整改的，由當班電工負責整改，并在檢查表上簽字。當班不能整改的，由機電科簽發(fā)整改文件、由機電副總審核后由包片責任人簽字后進行整改，機電科組織進行驗收。 （二）包片人應經(jīng)常向主管人員匯報設備的情況和存在的問題，不斷改進設備的缺陷和不足。 附表 11：機電隊 設備包機責任制度考核辦法 姓名 負責范圍 業(yè)務保安 責任追究 考核細則 孫國杰 行政 管理、及時傳達公司領導安排工作、平衡解決重大隱患問題、對所管轄副職效能監(jiān)察 督促檢查各項制度落實、工作落實、月底對機電隊各崗位人員進行“雙基”考核 所管轄副職出現(xiàn)瀆職現(xiàn)象、負主導責任 一處發(fā)現(xiàn)問題、整改不到位者扣 分 ，滿分為百分制，與績效工資掛鉤 羅紅偉 地面變電所、副井提升機房（包含主井提升機）、井下供電設備及防爆檢查工作 含采掘供電系統(tǒng)（值班期間負責平衡解決各項事宜，并及時向上級領導匯報） 所包片范圍內(nèi)出現(xiàn)漏查、漏檢、失責、失修、崗位人員出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，包管領導視為瀆職負直接責任 一一處發(fā)現(xiàn)問題、整改不到位者扣 分 ，滿分為百分制，與績效工資掛鉤 石壽臣 主井膠帶輸送機、井下運輸大巷膠帶輸送機、（含燈房）含主扇房及防爆檢查工作（含鍋爐房） 含采掘供電系統(tǒng)（值班期間負責平衡解決各項事宜，并及時向上級領導匯報） 所包片范圍內(nèi)出現(xiàn)漏查、漏檢、失責、失修、崗位人員出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，包管領導視為瀆職負直接責任 一處發(fā)現(xiàn)問題、整改不到位者扣 分 ，滿分為百分制，與績效工資掛鉤 李有杰 井下中部變電所、井底變電所、井底泵房、井下供水管網(wǎng) 、 空壓機房及含主扇房 、 及防爆檢查工作 含采掘供電系統(tǒng)（值班期間負責 平衡解決各項事宜，并及時向上級領導匯報） 所包片范圍內(nèi)出現(xiàn)漏查、漏檢、失責、失修、崗位人員出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，包管領導視為瀆職負直接責任 一處發(fā)現(xiàn)問題、整改不到位者扣 分 ，滿分為百分制，與績效工資掛鉤 尹向輝 副斜井軌道運輸、各片盤口各種擋車裝置、地面軌道 含采掘供電系統(tǒng)（值班期間負責平衡解決各項事宜，并及時向上級領導匯報） 所包片范圍內(nèi)出現(xiàn)漏查、漏檢、失責、失修、崗位人員出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，包管領導視為瀆職負直接責任 一處發(fā)現(xiàn)問題、整改不到位者扣 分 ，滿分為百分制，與績效工資掛鉤
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