對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行預(yù)防職務(wù)犯罪的認(rèn)識(shí)和思考-資料下載頁(yè)
2024-09-23 02:18本頁(yè)面
【正文】 源分配辦法，增強(qiáng)資源配置透明度，繼續(xù)推行財(cái)務(wù)公開(kāi)，加大縣支行財(cái)務(wù)公開(kāi)的力度，自覺(jué)接受監(jiān)督，并逐步推選省、市兩級(jí)分行財(cái)務(wù)公開(kāi)。三是要加強(qiáng)對(duì)典型違規(guī)行為懲處力度，減少犯罪可能性。要嚴(yán)禁設(shè)立賬外資產(chǎn)和 “ 小金 庫(kù) ” ，嚴(yán)禁虛列費(fèi)用支出，凡違反規(guī)定的責(zé)任人原則上都要給予撤職以上行政處分。要堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)計(jì)法和總行制定的有關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在核算中的把關(guān)堵漏作用，嚴(yán)厲懲處做假賬、造假數(shù)字的行為。要進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)購(gòu)置，基本建設(shè)“ 雙控 ” 、大宗物品采購(gòu)的管理，規(guī)范固定資產(chǎn)配置，逐步實(shí)現(xiàn)采購(gòu)管理部門(mén)與執(zhí)行部門(mén)分設(shè)。減少基建和后勤部門(mén)人員職務(wù)犯罪可能。 加強(qiáng)干部選拔任用管理的監(jiān)督制約。一是要選好基層行及重要部門(mén)負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)中央《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任 用工作條例》情況的監(jiān)督檢查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位要繼續(xù)落實(shí)好干部任前公示、干部交流、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔等改革辦法，搞好差額考察制度和 “ 反測(cè)評(píng)法 ” 工作的試點(diǎn)，增強(qiáng)干部人事工作的透 .明度，落實(shí)黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 的管理和監(jiān)督。要制定干部選拔任用工作的監(jiān)督制約機(jī)制和用人失察失誤的責(zé)任追究制度，對(duì)干部任用中的推薦、考察、審批等重要環(huán)節(jié)預(yù)一定的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。要建立由組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、稽核等部門(mén)參加的干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任稽核制度，重視 經(jīng)濟(jì)責(zé)任稽核結(jié)果在干部任用和獎(jiǎng)懲中的運(yùn)用，及時(shí)查處稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，防微杜漸。 （三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作，加大打擊力度。堅(jiān)決懲治腐敗，打擊職務(wù)犯罪，既是新時(shí)期反腐敗斗爭(zhēng)的重要任務(wù)，也是預(yù)防農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)職務(wù)犯罪的有效措施和途徑。首先，各級(jí)農(nóng)發(fā)行要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的研究，轉(zhuǎn)變農(nóng)發(fā)行職務(wù)犯罪可能性小的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪工作主動(dòng)性，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性。其次，要加強(qiáng)與各級(jí)檢察機(jī)關(guān)的聯(lián)系和協(xié)作，排除社會(huì)上各種干預(yù)和影響，嚴(yán)厲打擊職務(wù)犯罪，使不 法分子得到應(yīng)有的法律制裁。
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