創(chuàng)新工作室管理辦法(試行)-資料下載頁
2025-09-14 01:54本頁面
【正文】 揮勞模作用，保持和發(fā)展勞模先進性的現(xiàn)實需要，是廣大教職工學習勞模、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的有效載體。學校各級工會組織要積極爭取黨政的重視和支持，將勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動列入工會工作重要議事日程，納入各單位科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)規(guī)劃。 第十六條學校工會要關心勞模創(chuàng)新工作室成員的成長進步，保護勞模創(chuàng)新工作室成員的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，在總結推廣創(chuàng) 新成果、推薦申報創(chuàng)新先進人物時給予關心和扶持；在組織療休養(yǎng)、考察交流、培訓學習等方面給予優(yōu)先考慮。 第十七條勞模創(chuàng)新工作室完成的科研成果以及知識產(chǎn)權等的歸屬問題，按照學校及上級有關法律法規(guī)執(zhí)行。 第十八條全校各級工會組織要利用勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建平臺，把創(chuàng)建過程作為學習宣傳先進的過程，廣泛宣傳勞模創(chuàng)新工作室的先進事跡，總結推廣勞模創(chuàng)新工作室的成果或做法，積極引導廣大教職工以勞模為榜樣，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。 第十九條本《辦法》自發(fā)布之日起實施，解釋權屬校工會。
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