黨風廉政建設責任制考核實施細則-資料下載頁
2025-09-14 01:46本頁面
【正文】 的優(yōu)秀和合格率在以上。 ⒊ 不合格。具備下列條件之一。不積極組織干部職工學習黨紀政紀法規(guī)，參加局黨組組織的黨風廉政專題教育活動，觀看廉政教育錄相片，實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次在應該參加總?cè)舜蔚囊韵隆？剖邑撠熑藳]有履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，不認真組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開 第 6 頁 共 6 頁 展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作，或科室負責人年度內(nèi)有違規(guī)現(xiàn)象。不能 嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設制度》，科室負責人年度內(nèi)有違法違紀現(xiàn)象，或科室成員有嚴重違法違紀現(xiàn)象。沒有認真執(zhí)行《 XX 市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風的若干規(guī)定》，科室負責人下基層時，有接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，或有接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。本科室干部職工在年度考核進行民主測評時，廉政建設的優(yōu)秀和合格率在以下。 四、考核結(jié)果 的運用 要把考核結(jié)果作為局屬單位領導班子及其成員、局機關(guān)科室及其負責人的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的 重要依據(jù)。對評定為優(yōu)秀的，要予以表彰獎勵。對被評為不合格領導班子和科室，取消當年評先評優(yōu)資格，其正職在年度考核中應評為不稱職，并向局黨組寫出檢討；連續(xù)兩年不合格的，要進行組織調(diào)整，其正職不能再擔任現(xiàn)任職務。在考核中發(fā)現(xiàn)嚴重違反黨風廉政建設責任制的，按《關(guān)于實行黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的實施辦法》的規(guī)定給予組織處理或紀律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
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