【正文】 上級的有關文件和會議精神。對全局反腐敗工作和黨風廉政建設作出安排部署，搞好責任分解，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務分解細化，落實到每個領導班子成員和各股室，并督促實施。切實抓好局領導班子的黨風廉政建設，監(jiān)督領導班子成員廉潔從政，防止發(fā)生腐敗問題，發(fā)現(xiàn)班子成員有不廉潔問題，及時批評教育，促其糾正，需要追究紀律責任的要認真配合上級組織嚴肅查處。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定提拔使用干部，堅持按程序辦事，堅持集體討論，不提拔使用不廉潔的干部。積極帶頭并負責督促班子成員向縣委、縣政府和縣紀委如實報告執(zhí)行黨風廉政責任的情況，自覺接受上級領導的監(jiān)督檢查，帶頭述職述廉，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。負責抓好公務員管理股的黨風廉政建設和反腐敗工作，并達到規(guī)定的目標和要求。(二)局長海拉提同志：為黨風廉政建設第一責任人,對黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。加強全局干部職工的政治思想教育，強化職責分工，防止發(fā)生腐敗問題。支持局紀檢組工作，如發(fā)現(xiàn)違紀問題，應主動協(xié)助紀檢部門進行查處。主持局黨組工作，負責抓好工資福利與退休人員管理股的黨風廉政建設和反腐敗工作，并達到規(guī)定的目標和要求。(三)副局長尚懷滿同志：負責抓好專業(yè)技術人員管理科的黨風廉政建設和反腐敗工作，并達到規(guī)定的目標和要求。配合開展黨風廉政建設和反腐敗工作，推動工作深入開展，做到廉潔從政、依法行政。支持紀檢組工作，如發(fā)現(xiàn)違紀問題，要主動協(xié)助紀檢部門進行查處。各個科室：人力資源市場：配合廉政風險防范小組工作。開展求職登記、用工情況、組織安排專場招聘會等各項工作。就業(yè)科：就業(yè)再就業(yè)、零就業(yè)家庭、大學生見習、公益性崗位人員管理、各項就業(yè)報表填報等就業(yè)再就業(yè)工作。工資福利科：全縣事業(yè)單位人員工資審核發(fā)放、審批退休等職改辦：晉升職稱、各種培訓、鑒定職稱。培訓科：組織安排各個鄉(xiāng)場進行職業(yè)能力培訓、各項職業(yè)技能培訓，頒發(fā)證件。公務員管理辦公室：組織各類考試、事業(yè)編制、公務員考試、審核新招錄公務員；安置復員軍人、負責“高校畢業(yè)生赴遼培養(yǎng)計劃”。勞動監(jiān)察大隊：負責規(guī)范勞務用工情況、處理農(nóng)民工工資問題。辦公室：收發(fā)文件、處理文件、日常公平、日常各項協(xié)調(diào)工作。全局要認真配合廉政風險防范領導小組工作，日常工作中查找風險點，及時防范。做好我局廉政風險防范工作。裕民縣人事勞動和社會保障局二0一一年四月第五篇：黨風廉政建設責任制實施情況的報告**縣行政審批管理辦公室2010年上半年黨風廉政建設責任制實施情況的報告（2010年7月31日）縣行政綜合紀工委：今年上半年，我辦在政府辦公室的堅強領導下，在縣紀檢委行政紀工委的悉心指導下，認真貫徹實施黨風廉政建設責任制，班子成員沒有發(fā)生不廉潔行為。現(xiàn)將具體情況報告如下，不妥之處，請批評指正。一、強化培訓，營造廉潔從政氛圍今年是我辦自成立以來各項工作的開局之年，工作人員素質高低、廉潔從政風氣是否形成，關系到我辦各項事業(yè)的成敗，關系到老百姓對政務大廳的印象好壞。只有留下好印象，老百姓才會認同政務大廳，信賴政務大廳，愿意去政務大廳辦事。因此，我辦在各項事業(yè)開展之前，首先抓學習培訓。一是開展業(yè)務知識培訓。為了盡快形成勤于學習的良好風氣，我辦利用工作之余，每周進行一次集體學習。學習的內(nèi)容包括《中華人民共和國行政許可法》、《**市行政審批服務指南》以及中省市行政審批制度改革相關會議和文件精神等，不斷提高全辦工作人員業(yè)務水平和素質。二是認真學習中紀委十七屆五次全會精1神。我辦組織全體黨員領導干部認真學習了中紀委十七屆五次全會精神，使班子成員清醒地認識到當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢和我辦黨風廉政建設實際，時刻保持堅定的理想信念、高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的思想防線。三是開展中央新《廉政準則》的學習。中央新《廉政準則》修訂以來，我辦及時搜集相關學習材料，利用每周集體學習的機會，分批次認真學習相關規(guī)定，特別是涉及到黨員領導干部工作生活方方面面的52種“不準”的行為，努力打造我辦風清氣正的服務環(huán)境。二、緊扣工作，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定 在工作運行中，我辦緊緊圍繞黨風廉政建設責任制，堅持公開透明，嚴防腐敗的種子在我辦萌發(fā)，避免損害群眾利益的事情發(fā)生，糾正領導干部和工作人員不當行為，使廉潔滲透在工作各個方面。一是嚴格把關行政審批事項清理整頓工作。在縣監(jiān)察局的積極參與下，我辦會同縣法制辦、物價局、財政局等部門對全縣各職能部門的行政審批事項進行了清理整頓，我們按照相關法律法規(guī)和上級有關政策要求，對行政審批項目的設置及其收費事項進行嚴格把關和詳細調(diào)研，為縣政府決定取消、調(diào)整和保留項目提供了堅實的依據(jù)，使縣政府的決策符合上級有關政策，不損害群眾利益。二是建立高效的政務大廳運行機制。我辦在外出考察學習的基礎上，參照市上經(jīng)驗，經(jīng)過認真研究初步形成了《關于全面加強政務大廳建設和管理的意見》，建立了公開透明、高效運轉的政務大廳管理和運行機制。這種運行機制通過集中辦公、公開審批項目和范圍、限定審批時限、加強監(jiān)督檢查和建立懲處機制的方法，提高審批效率和辦事透明度，杜絕暗箱操作和審批中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定。在辦公室財務管理中，我辦嚴格執(zhí)行縣財政局“五筆會簽”制度，對每筆賬務進行分級審核和嚴格把關，每季度對單位收支情況進行匯總并向單位所有工作人員公開，接受所有人的監(jiān)督，確保財務公開透明。三、防微杜漸，加強對領導干部的約束為了防止個別領導干部違反黨風廉政建設相關規(guī)定，我辦建立了警示訓誡和誡勉談話制度，對有違反廉政規(guī)定傾向的領導干部進行談心，幫助其認識到不廉潔行為后果的嚴重性，堅持預防為主、治病救人。半年來，我辦領導干部都能夠嚴格執(zhí)行中省市縣廉潔從政相關規(guī)定，從未收受現(xiàn)金、禮品和有價證券，沒有超標準接待；自覺降低差旅費標準，從未在單位超額報銷各種費用；沒有利用職務上的便利為自己和家人謀取不正當利益；從未在自己職務升遷、住房消費、子女就學等問題上向有關人員送禮；能夠自覺向組織報告?zhèn)€人重大事項和財產(chǎn)收入情況；班子全體成員均能做到廉潔自律，沒有發(fā)生任何不廉潔行為。