【正文】 新形式、寓教于樂的辦法使教育的內(nèi)容能入耳入腦。要注意把集中培訓(xùn)和經(jīng)常性的個(gè)別教育引導(dǎo)結(jié)合起來，引導(dǎo)學(xué)生逐步樹立起正確的入黨動機(jī)。 ， 嚴(yán)把入口關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。一個(gè)黨員是一面旗幟，一面鏡子。發(fā)展得好，不但對周圍的人是一個(gè)教育，而且能增強(qiáng)人民群眾對黨的信心。反之，只能給黨組織和 第 22 頁 共 26 頁 其他黨員身上抹黑，降低黨在人民心目中的地位。為此對于基層黨組織來說，應(yīng)始終按照 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，著力抓好推薦、考察、教育、審查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出一個(gè) “ 嚴(yán) ” 字。一要做到推薦 “ 嚴(yán) ” 。層層嚴(yán)格把好關(guān)，經(jīng)過團(tuán)支部、團(tuán)總支、班主任、輔導(dǎo)員、團(tuán)委、黨支部、黨總支、黨委的全面考察了解，發(fā)現(xiàn)入黨動機(jī)不端正的及時(shí)教育糾正，不改正者堅(jiān) 決不予發(fā)展。二要做到考察 “ 嚴(yán) ” ?？疾熘攸c(diǎn)是入黨動機(jī)，考察他們在關(guān)鍵時(shí)刻能否堅(jiān)定信念，同黨保持一致，能否真正起到模范帶頭作用，是否搞當(dāng)面一套、背后一套，對已經(jīng)列為入黨對象的學(xué)生，必須嚴(yán)格通過一段時(shí)間的考察和不斷修正。要形成公平競爭的良好氛圍，在具體工作中加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，抓好團(tuán)內(nèi)推優(yōu)、民主測評和公示制度各個(gè)環(huán)節(jié)，將真正優(yōu)秀的符合入黨條件的學(xué)生吸收到黨組織中來。 ，規(guī)范考核評議機(jī)制。重視入黨后的教育和管理工作。要重視學(xué)生入黨后的繼續(xù)教育，增強(qiáng)黨的理論修養(yǎng)和黨性鍛煉，廣泛開展 “ 一個(gè) 黨員一面旗 ” 活動。黨員形象是黨員個(gè)人世界觀的外在表現(xiàn)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與新的時(shí)代精神在黨員身上的體現(xiàn)。入黨積極分子，是未來的黨員，同樣也要一切從人民的利益出發(fā)，刻苦學(xué)習(xí)，自覺奉獻(xiàn)，堅(jiān)決反對把市場經(jīng)濟(jì)中的等價(jià)交換原則引入黨內(nèi)生活，反對拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義。樹立黨員責(zé)任意識，嚴(yán)格黨內(nèi)紀(jì)律，強(qiáng)化黨員議事，加 第 23 頁 共 26 頁 強(qiáng) “ 三會一課 ” 制度，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，開展黨員民主評議活動，組織黨員經(jīng)常進(jìn)行自我剖析，克服思想認(rèn)識上的松懈和不足， 使學(xué)生黨員的入黨誓詞由精神變?yōu)樾袆樱苷嬲趯W(xué)生中起到模范帶頭作用，發(fā)揮好 黨員的導(dǎo)向示范作用。 。提高黨建工作者的能力和水平。在高校學(xué)生工作中，政工干部及教師處在思想政治教育第一線，應(yīng)該說，學(xué)生入黨動機(jī)是否端正，要求是否嚴(yán)格，在一定程度上取決于教育者的能力和影響力。所以，要建立起一支政治思想過硬、理論素質(zhì)扎實(shí)、黨性原則堅(jiān)定的黨建隊(duì)伍，這樣才能使他們在思想政治教育過程中提高影響力，確保黨員發(fā)展的質(zhì)量，引導(dǎo)學(xué)生樹立端正的入黨動機(jī)。 ，建立大學(xué)生入黨動機(jī)糾偏的實(shí)踐機(jī)制。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，通過實(shí)踐不斷檢驗(yàn)和端正大學(xué)生的入黨 動機(jī)。馬克思主義認(rèn)識論告訴我們，人的正確認(rèn)識，要經(jīng)過實(shí)踐 — 認(rèn)識 —再實(shí)踐 — 再認(rèn)識的過程，并不斷循環(huán)往復(fù)。端正入黨動機(jī)，保證從思想上入黨，必須在實(shí)踐中不斷用切身體驗(yàn)來深化對黨的認(rèn)識。建立大學(xué)生社會實(shí)踐基地，有計(jì)劃地組織大學(xué)生參加社會實(shí)踐活動，在實(shí)踐中長知識、增才干。如組織大學(xué)生參加 “ 三下鄉(xiāng) ” 、“ 扶孤助殘 ” 等社會實(shí)踐活動，通過幫助他人、服務(wù)社會，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會價(jià)值的統(tǒng)一，培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神和社會責(zé)任感，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從而形成高尚的入黨動機(jī)。 第 24 頁 共 26 頁 ，弘揚(yáng)先進(jìn)事跡。發(fā)揮榜樣的激勵(lì) 引導(dǎo)作用。重視榜樣的示范作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的優(yōu)秀典型，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和對比中發(fā)現(xiàn)自己的不足，提高改進(jìn)自己、完善自身的主動性和積極性。同時(shí)，對于一些社會中的模范和先進(jìn)人物，應(yīng)該通過報(bào)告會、座談會等多種形式組織學(xué)生對其進(jìn)行專門的學(xué)習(xí)和探討，使學(xué)生從中受到啟發(fā)和熏陶，利用優(yōu)秀黨員的典型事跡來教育感染學(xué)生，使其端正入黨動機(jī) 第五篇：新形勢下部隊(duì)經(jīng)常性管理工作探析新形勢下部隊(duì)經(jīng)常性管理工作探析 部隊(duì)經(jīng)常性管理工作涉及到官兵學(xué)習(xí)、工作和生活的方方面面，是軍隊(duì)建設(shè)中一項(xiàng)根本性、全局性的基礎(chǔ)工作，是鞏固 和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要保證。搞好市場經(jīng)濟(jì)條件下部隊(duì)經(jīng)常性管理工作，是貫徹落實(shí)江主席 “ 五句話 ” 總要求和軍委新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針，適應(yīng) “ 市場 ” 、 “ 戰(zhàn)場 ” 的迫切要求，是事關(guān)軍隊(duì)建設(shè)全局，保證 “ 打得贏 ” 、 “ 不變質(zhì) ” 的一件大事。新形勢下加強(qiáng)部隊(duì)經(jīng)常性管理工作的基本思路，必須從加強(qiáng)思想政治建設(shè)入手，堅(jiān)持依法治軍原則，把經(jīng)常性管理工作和經(jīng)常性思想工作緊密結(jié)合起來。同時(shí)，還要不斷創(chuàng)新、發(fā)展，在實(shí)踐中賦予經(jīng)常性管理工作新的內(nèi)涵，從整體上提高部隊(duì)管理工作的水平。 一、正確運(yùn)用利益趨動原則，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制在經(jīng)常性管理工作中 的作用 第 25 頁 共 26 頁 發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，必須遵循價(jià)值規(guī)律，按照市場運(yùn)行法則辦事，把人們通過勞動獲得更多的物質(zhì)利益作為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力杠桿。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)利益不僅對人們社會生產(chǎn)實(shí)踐活動的主導(dǎo)作用更為直接和明顯，而且已輻射到社會生活的其它領(lǐng)域，形成政治、文化和社會生活各個(gè)方面的利益。因此，軍隊(duì)經(jīng)常性管理工作也需要適度引入利益趨動機(jī)制，在大力弘揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持把犧牲、奉獻(xiàn)作為軍人的精神支柱和職業(yè)道德要求的同時(shí)，允許廣大官兵有合理的個(gè)人物質(zhì)利益要求，而且要積極創(chuàng)造條件關(guān)心、重視和解決官兵的切身利益問題 ，努力改善軍營的物質(zhì)文化生活條件和官兵必需的物質(zhì)待遇。還要不斷健全和完善滿足官兵正當(dāng)物質(zhì)利益需求的社會機(jī)制，保障他們的物質(zhì)待遇與社會經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展，從而創(chuàng)造出拴心留人的良好環(huán)境。這是加強(qiáng)軍隊(duì)經(jīng)常性管理工作，有效地增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力的重要保證。 當(dāng)然，軍人所在的崗位不同于一般老百姓，更需要用精神動力主導(dǎo)物質(zhì)動力。但是，軍人也是社會成員，同樣有生存、發(fā)展和追求個(gè)人幸福的權(quán)利，有獲得和滿足個(gè)人物質(zhì)利益的正當(dāng)要求。特別是隨著社會物質(zhì)生活水平的提高，人們的精神生活日漸豐富，廣大官兵對軍營物質(zhì)文化生活的 內(nèi)容、形式和手段等呈現(xiàn)出多層次、多樣化的需求，與地方相比，軍營的物質(zhì)條件相對艱苦些，文化生活也顯得比較單調(diào)枯燥。如果沒有一定的物質(zhì)文化條件作 第 26 頁 共 26 頁 基礎(chǔ)，再好的精神也難以持久。我軍歷來十分重視廣大官兵的物質(zhì)利益，即使在井岡山斗爭那樣艱苦的條件下，也想方設(shè)法使官兵的生活搞得較好一點(diǎn)，部隊(duì)給養(yǎng)較充足一點(diǎn)?，F(xiàn)在的物質(zhì)條件要比過去好得多，只要各級積極創(chuàng)造條件，是可以有所作為的。各級領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)學(xué)會正確處理弘揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)精神與貫徹物質(zhì)利益原則的關(guān)系，把兩者有機(jī)地結(jié)合、統(tǒng)一起來，越是改革開放，越是提倡愛國奉獻(xiàn)精神，越是要重視解決官 兵的切身利益問題。只有在部隊(duì)經(jīng)常性管理中正確運(yùn)用利益趨動原則，強(qiáng)調(diào)官兵個(gè)人利益服從國家整體利益的同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，盡可能地降低和減少官兵個(gè)人利益的犧牲程度，尊重和保護(hù)其正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益，才能極大地調(diào)動廣大官兵的革命熱情和獻(xiàn)身精神。 二、注重貫徹齊抓共管原則，增強(qiáng)經(jīng)常性管理工作的整體效益 經(jīng)常性管理工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，貫穿于各項(xiàng)工作之中，單靠哪一個(gè)方面、哪一個(gè)部門和哪一種方法是很難奏效的，必須堅(jiān)持齊抓共管，才能形成整體效益。